そらいろ ひばりが丘指導員(児童指導員/指導員)求人(パート・バイト

時給1,0501,250

最終更新日:

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そらいろ ひばりが丘(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:地下鉄東西線ひばりが丘駅 1番出口より徒歩1分!

平日 10:00~ 14:00 限定!! 子育てやライフスタイルを大切にしながら働ける児童福祉のお仕事!!

  • そらいろグループは現在 札幌市内で4か所の障がい児通所支援事業所を運営しております
"そらいろひばりが丘" ではICT教材による学習支援のほか、創作活動やレクレーションなど、多彩できめ細やかな支援を通し、子供たちの健やかな成長と自立をサポートしています

  • 平日 10:00~ 14:00 限定!! 子育てや個々のライフスタイルを大切にしながらお仕事していただけます。
  • 研修制度や正社員登用もご用意していますので、スキルアップやステップアップが目指せる環境です!
  • 経験は問いません。ブランクがあり復帰に不安のある方もぜひご応募ください。

私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしていきましょう。皆様からのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

午前~午後の早い時間中心に、主に未就学児~低学年児童さんの送迎(社用車使用)ならびに療育支援業務全般をお願いします

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,050円1,250円

給与の備考

交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

労災保険(その他、就業条件に応じて加入) 車通勤可 正社員登用実績多数あり

勤務時間

(1)10:00~14:00(平日) (2)9:30~12:00 (学休日) 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り支給 ・6時間未満:0分 ・6時間以上8時間未満:45分 ・8時間:60分 ※1日3~5時間で勤務時間応相談

休日

週3日程度~ ※急な休みなどにも柔軟に対応

長期休暇・特別休暇

P職員有給休暇制度あり(入職6ヶ月経過後より就業規則に則り付与) ゴールデンウィーク 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇

歓迎要件

未経験者歓迎‼ 教員免許または保育士資格をお持ちの方 送迎対応可能な方、自家用車持ち込みの方歓迎します(別途送迎手当等あり) その他、教育・福祉施設等での実務経験2年以上ある方優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道札幌市厚別区厚別中央一条2丁目13-23 サンルーミナスビル3F

札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩で11分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で17分

設立年月日

2021年2月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~18:00

休業日

土日・祝日 

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者(保育士・幼稚園教諭、特別支援学校教諭)1名 児童指導員4名 (保育士、小・中学校教諭、他) 言語聴覚士 1名

そらいろ ひばりが丘の職員の声

児童指導員/指導員(主任)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

大学在学中は障がい福祉について学んでいましたが、実際に児童発達支援施設で実習を行ったことで、障がいを持つ(または、その疑いのある)子どもたちと関わる仕事をしたいと考えるようになりました。 面接で初めて訪問した際の子どもたちがのびのびと過ごしている様子や職場の明るい雰囲気が気に入り、入職を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの成長を間近で感じられることが一番のやりがいです。 他児や職員とのふれあいのなか、いままでできなかったことができるようになったり、苦手なことにも挑戦できるようになった姿をみると、自分自身も頑張ろうと思います。

児童発達支援管理責任者(施設長)

経験年数:7

更新日:

職場の魅力について教えてください

年齢や性別に関係なく、和気あいあいと話せる環境が一番の魅力です。 悩みがある時は意見を出し合い より質の高い療育ができるよう真剣に話し合ったり、 お互いの日常についてユーモアたっぷりに話したりと、信頼できる仲間がいる職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

2年前 育児休暇を終え復職しましたが、復職に至るまで何度も相談に乗ってもらった事で復職後の不安がなくなりました。 保育園の送迎に間に合う勤務時間や、急なお休みにも対応できる人員体制なので、小さな子どもがいる家庭でもとても働きやすい職場です。

児童発達支援管理責任者(事業本部長・統括管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

症例・利用者の特徴について教えてください

利用児の多くは、発達障害(ASD、ADHD、LD 等)の傾向を持ち、他者とのコミュニケーション、保育園や学校での集団活動、学習の定着などに問題を抱えられております。 障がい程度については、在籍児の半数以上がいわゆる"グレーゾーン"といわれる領域に属しており、それゆえに周囲からの無理解や誤解に悩まれているケースも少なくありません。

一緒に働きたい方を教えてください

様々な悩みに寄り添い、療育を通してお手伝いさせて頂くのが私たちの役目です。 お子さまや保護者様と良好な信頼関係を築いていける、障がいに対する正しい理解と真摯な姿勢をお持ちの方と、是非一緒にお仕事をしたいと思っております。 また、若い職員が多いなか 主体性を持って業務改善に取り組み、共に成長していける方、そしてなによりも子供が大好きな方、心より歓迎します。

職場の環境

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