トーマス・ジュニア所沢教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

時給1,150円〜 1,400円

最終更新日: 2025/06/07

週2日から勤務OK♪新しい環境で子ども達のサポートをしませんか？

トーマス・ジュニア所沢教室は、2021年1月1日開所の放課後等デイサービスです。
【職場の魅力】子どもたちに寄り添って支援する運営方針です！　
・「働きやすさ」と「やりがい」の両立を重視しています！
・スタンダードな療育を土台としています。そのうえで「運動遊び」「音楽」「制作」のプログラムなど多彩な療育プログラムもあります。

週2日から勤務OKで残業もほぼないのでプライベートと両立しながら働いていただけます。
子どもが好きで成長をサポートしたい方であれば、やりがいを持っていただける職場となっております。
アイディアを活かして理想とする環境をつくりやすいです。
新卒や実務経験がなくても人柄重視の採用方針です！
アットホームな職場となっています。

温かい目で子供たちの成長を見守ってくださる方のご応募をお待ちしております♪

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

・送迎車でお迎え（学校、自宅まで）・さまざまなアクティビティ（五感を刺激して成長・発達を支援）・おやつの準備・帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え） ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,150円〜1,400円

給与の備考

時給　1,150円～1,400円（資格手当含む）運転手当＋100/日試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）昇給あり交通費支給(就業規則による)

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK

労災保険扶養控除内考慮

教育体制・研修

研修制度あり

定期的に社内研修を実施しています。

勤務時間

午後のみ勤務残業ほぼなし

平日 13:45～18:30（休憩なし）土曜日　8:30～17:30（休憩60分） ※利用者の下校時間により勤務時間は多少変動します。 ※上記時間帯で勤務時間はご相談ください。

休日

週1日からOK 週2日からOK 月1シフト提出

勤務シフトによる（日祝は固定休）

長期休暇・特別休暇

年末年始（１２月２９日～１月３日）ゴールデンウィーク夏季休暇（８月１３日～８月１５日）

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事新卒可保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

普通自動車運転免許必須(AT限定可) 児童指導員の要件を満たす方【児童指導員の要件】・厚生労働大臣の指定する養成施設を卒業する・4年制大学の学部で指定科目を修めて卒業する・小・中学校または高等学校の教諭の資格を持つもので、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者・高等学校を卒業したもので、2年以上児童福祉事業に従事した者・ 3年以上児童福祉事業に従事した者で、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者

歓迎要件

・子どもが好きな方・教育・福祉・介護の分野に興味がある方・未経験から何か新しい事を始めたい方・

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

トーマス・ジュニア所沢教室

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県所沢市北有楽町24-10 エールプラザ航空公園1F

大きな地図を見る

西武新宿線航空公園駅から徒歩で1分西武新宿線新所沢駅から徒歩で16分西武池袋線西所沢駅から徒歩で22分

設立年月日

2021年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10：00～18：30 学校休業日 8：30～17：30

休業日

日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始

利用者定員数

1日10名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

トーマス・ジュニア所沢教室の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/09/19

入社前はどんなお仕事をしていましたか？

以前は児童発達支援センターで働いていました。子育てが少し落ち着き、働きにでようと思いパートで6年間働きました。この6年間は保護者対応や児童との触れ合いはもちろん、発達支援を基礎から学ぶ機会となり今の自分の基盤となったと思っています。保育補助、食事介助、生活のサポート、クラス運営、イベント企画・準備、保護者面談、日常的な保護者対応、年度によっては担任などもしました。

入職したきっかけを教えてください

今まではパートでしたがこれからは自分の将来のためにも正社員で働きたいと思い就職活動をはじめたところ、ジョブメドレーでスカウトメールをいただき応募させていただきました。発達支援の世界で働きたい思いは変わらずでしたので、まずは児発や放デイから。前の職場は少し遠かったので、通勤にあまり時間をかけないところを探しました。児発の経験しかないので、小学生から高校生まで幅広く対応する放デイでは不安でしたがホームページを見たり、面接時やその後の面談などの対応や説明に安心したことが決め手でした。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

スタッフ間の助け合いはもちろん、上司もとても頼りになります。思いをしっかり受け止めてくれ、もちろん自分自身も思いを受け止める側にもまわります。まだ学生の子どもがいますので、学校行事などの休みの相談もしやすく大変助かります。このご時世ですので具合が悪いなどの急なお休みにもお互いに協力し合い対応できるのも大きな魅力です。支援で困った時やイベントのアイディアなどもみんなで出し合えたり、スタッフの雰囲気がとても良く働きやすいです。相談し話し合える上司や同僚に本当に恵まれたと思います。

児童指導員/指導員

経験年数：2年

更新日：2024/09/19

入社前はどんなお仕事をしていましたか？

以前は学童に勤めていました。放課後の児童たちが楽しく過ごせるように児童主体で遊びや夏祭りやドッチボール大会などの活動を計画して、子どもたちに楽しんでいただけるように声掛けや支援を心掛けて児童たちと関わっていました。

入職したきっかけを教えてください

児童への理解の幅を広げたいという思いから療育の分野に興味が芽生え、支援児が多く通う放課後デイサービスへの転職を考えていました。自宅から通いやすい事業所を探していた所、株式会社LINKの求人を知り、面接を受けました。面接当日、担当の方がとても話しやすく、質問なども丁寧教えて頂きました。また、帰り際には周りのスタッフや利用している児童たちが元気に挨拶をしてくれたので雰囲気の良い職場だと感じ、入職を決めました。