児童発達支援/放課後等デイサービス さぼてんの児童指導員/指導員求人(正職員)

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児童発達支援/放課後等デイサービス さぼてんの児童指導員/指導員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 200,000円 〜 270,000円

最終更新:2022/05/25

未経験者歓迎、土日休みでプライベート充実!児童指導員募集!

☆2020年開設【児童発達支援/放課後等デイサービス こたふく+】

◎各種手当、福利厚生充実!子どもと保護者に寄り添う療育を心掛けているアットホームな職場で
ご活躍頂ける指導員を募集しています!

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービスにて3歳~18歳の利用者様の支援、療育

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 200,000円 〜 270,000円
給与の備考

経験・能力を考慮の上決定します。

待遇
勤務時間

通常営業時
10時30分~19時30分(休憩60分)

夏休み、冬休み、春休み時
8時45分~17時45分(休憩60分)

休日

完全週休二日制(土曜日、日曜日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件
歓迎要件

普通自動車免許所持

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府高槻市大畑町3-1

JR京都線 摂津富田駅から徒歩で1分
阪急京都本線 富田駅から徒歩で5分
阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で20分

設立年月日 2020年春
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

月曜日~金曜日
11時30分~17時30分

長期休暇期間
10時~16時

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者・児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員  2名
保育士    6名
運転手    1名
その他の職員 2名

児童発達支援/放課後等デイサービス さぼてんの職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(学生アルバイト)

経験年数:1年

更新日:2022/08/08

どのようなスキルが身につく職場ですか?

私は現在作業療法士を目指している学生なのですが、コロナ禍の影響で実習に行けず現場の経験が積めないため子どもたちにどう関わればいいのか、何も知らない状態でした。しかし働き始めて、学校の授業だけでは学べない現場ならではの子どもたちに対しての声のかけ方や、各々の障がいに応じた関わり方、子供たちに直接関わらないと絶対に学べないことを沢山学ばせていただいてます!

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職場の魅力について教えてください

私よりみなさん経験・知識豊富な歳上の方がほとんどで緊張する時もありますが、どんな時も優しく声をかけてくださり、頑張ろうと思えるきっかけになってます!周りの先生方のおかげで私は楽しく働かせていただいてます!先生方が親しみやすく元気で笑顔のため、こたふく+に通う子供たちも元気いっぱいで笑顔が絶えません!!^^
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入職したきっかけを教えてください

平日は朝から夕方まで学生のため子供たちと関われる仕事が見つからず、ずっと探していてやっと見つけたのがこたふく+でした!
少しでも経験を積み、将来に生かしたいため入職させていただきました!!学校を卒業した後もこたふく+で働きたいと考えています!
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児童発達支援管理責任者の職員の画像

児童発達支援管理責任者(管理者・児童発達支援管理責任者)

経験年数:2年

更新日:2022/08/08

一緒に働きたい方を教えてください

子どもが好きな方、これに尽きると思います。さぼてんは「遊びの中で社会性を身につける」ことを大切にしています。子どもたちと共に遊び、共に考え成長して頂ける方、そして何事も「子どもファースト」で動いて頂ける方が理想です。

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どのようなスキルが身につく職場ですか?

私は元々保育園で園長をしていて、ちょっとしたきっかけでこの世界に飛び込みました。毎日試行錯誤した中で身につけたのは柔軟な考えです。マニュアル通りにやって思い通りにならないことも、逆転の発想でスムーズに進むこともあります。ちょっとしたひらめき、これがよく出る職場ではないのかなと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職員のやってみたい!は大切な意見を出す場です。いきなりNoは言いません。やってみたいを実現するために
どうするか、みんな親身になって考えてくれます。思いを形にする環境が整っていると私は思います。
まずは皆様の思いをどーんとぶつけてください!
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1日の流れ

10:30

朝礼

朝礼時に本日利用する子どもたちの確認を行い、療育がスムーズにいくよう話し合います。 ※ゆっくりの出勤なので家の用事もすますことができる!!!!!!!!

13:00

休憩

ちょっと早いけど休憩!! 外出OK!外食OK! ※近くに管理者おすすめのおいしいラーメン屋さんがあります♪

14:00

送迎スタート!

送迎スタート! 安全運転で丁寧に・・・

15:00

順次療育

事業所に到着した子どもたちから療育スタート! ※いっぱい楽しく遊んでくれる方が最高です♪

17:30

帰りの送迎

帰りの送迎。 今日あったことなど保護者に説明します。

19:30

退勤

お疲れっした!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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