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【仙台市青葉区上杉】週1日～5日・残業ほぼなし◎扶養控除内考慮♪未経験・ブランクOK♪2025年4月オープンの放課後等デイサービスで、児童指導員として子どもたちに寄り添いませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,038円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。保有資格による専門的な支援 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上杉2丁目5-9仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で15分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【仙台駅徒歩7分】児童指導員任用資格や教員免許をお持ちの方募集！週1日～OK！残業・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しやすい職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画表を一緒に作成したり、学校との連携をサポートしたりするなど、実生活に役立つスキルを身につけられるよう導きます。 〇週末セッション 週末は「お仕事体験」プログラムを行っています。 お子さんに疑似職場のなかで仕事を”試着”させ、向き・不向きを探求します。 児童指導員の方には、お子さん達の**「先輩社員」や「上司役」**を担当していただきます。 皆様の社会人経験を活かし、職場での基本的なコミュニケーションや、業務の進め方を優しく丁寧に伝えていただきます。 【発達障害について学べる環境も充実！】 教材はもちろん、ケースミーティングなど研修の場もご用意しており、専門知識に自信がない方も安心してスキルアップを目指せます。 【こんな方が活躍されています！】 「お子さん達の成長に貢献したい！」「発達障害への理解を深め支援の幅を広げたい」、という熱い想いを持った方が集まっています。兼業や定年退職後、子育てと両立しながらなど、様々な形でご活躍頂けます。 ＞「元々学校教員として働いていましたが、社会福祉に興味を持ち、通信制大学で学びながらTEENSに参加しました。児童指導員任用資格と、過去の教員経験、今学んでいる知識の両方を活かすことができています。」（30代男性/元教員） ＞「子育てはひと段落し、空いた時間で子どもと関わる仕事を探していました。保育士として培った経験と児童指導員の視点を活かし、お子さんたちの成長を間近で感じることができています。楽しく働くことができています。」（50代女性/保育士） 【パート児童指導員】こんな方をお待ちしています！！ 児童指導員任用資格を活かし、専門的な職場で働きたい方 子育て経験や、社会人経験を活かして子どもたちをサポートしたい方 Wワークを希望される方 まずはお気軽にお問い合わせください。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年（更新の可能性あり/条件あり） 業務状況、勤務状況による 更新上限無し
- 応募要件
- （必須） ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） （以下いずれか必須） ・児童指導員任用資格をお持ちの方（以下の方が該当します） -教員免許保有者 -心理学・社会学・教育学の大学卒業者 -精神保健福祉士・社会福祉士の資格保有者 ・保育士資格
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6-18JR仙台駅（東口）から徒歩7分 JR榴ヶ岡駅から徒歩8分 地下鉄東西線宮城野通駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス学歴不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象）
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・小・中・高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で児童指導員任用資格をお持ちの方 上記に加えて以下全て必須 ・週1日～出来る方 ・時間シフトは午後～夕方できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区市名坂町51- 1仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士残業ほぼなし年齢不問
放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【児童指導員（パート）】残業ほぼなし♪家庭も大事にできる放課後等デイサービスです
子どもたちの「できた！」という笑顔を大切に、ひとりひとりの成長に寄り添っています。
少人数だからこそ、ゆったりとした雰囲気の中で、子どもたちとじっくり関わることができます。
ウィズ・ユー北仙台の特徴と環境
子どもたちは、主に通常級や支援級に通う小中学生。医療的ケアが必要な児童はいません。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、専門職のスタッフも在籍しており、チームで支援を行っています。初めての方やブランクのある方も、研修制度があるので安心です。 スタッフ同士も穏やかで、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気です。
働きやすい環境
・残業ほぼなし・家庭やプライベートと両立しやすい勤務体系
・各種社会保険完備（勤務時間による）
こんな方をお待ちしています
・子どもが好きで、明るく寄り添える方・誰かの「できた！」を一緒に喜べる方
・小さな成長を見守ることにやりがいを感じる方
正社員スタッフと一緒に、児童指導員として子どもたちの毎日をサポートしてみませんか？
あなたの温かい関わりが、子どもたちの笑顔と成長につながります。
募集内容
募集職種
仕事内容
【 常勤スタッフのサポート 】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし支援プログラム実施 ・遊びや宿題などのサポート ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務（社用車使用） ・上記の業務に付随する一切の業務 他 ※ 従事すべき業務の変更なし ※ 就業場所の変更なし ※ 試用期間：なし ※ 契約更新1年／上限なし
診療科目・
給与
給与の備考
※ 通勤手当：実費支給(上限600円/日、上限13,200円/月） ※ ベースアップ加算手当を追加で支給
教育体制・研修
研修制度あり ジョブメドレーアカデミーによる研修あり 資格取得支援制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇等
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎 未経験の方でも、子ども好きの方歓迎
選考プロセス
① ご応募 ② 採用担当よりご連絡（面接日程の調整等） ③ 面接 ④ 選考結果のご連絡 ※ 応募状況により、面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いし、書類選考を実施させていただく場合がございます。 ※ 詳細な選考の流れは、ご応募後にご案内いたします。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者及び児童発達支援管理責任者)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
過去に児童への支援にも携わっていた経験もあり、その中でも特に児童発達支援に携わりたいと考えていました。見学時の温かい雰囲気や職員同士のチームワークの良さに魅力を感じ、「ここで働きたい！」と強く思い入職を決めました。 (株)qualiaの企業理念にもある「私たちはスタッフ全員の幸せを追求し、働く皆が誇りを持てる職場にしよう」という言葉にも非常に魅力を感じ入職に至りました。 毎日学びながら、生き生きと仕事をすることができています。
利用者さんの特徴について教えてください
個性豊かな子どもたちが多く、それぞれ得意なことや苦手なことが異なります。興味を持ったことには驚くほど集中する子もいれば、感情表現が豊かで周囲を明るくする子もいて、毎日新しい発見があります。ひとりひとりのお子様が主役となって自発的に活動できるよう、ご支援させていただいております。
今の仕事のやりがいはなんですか？
子どもたちが「できた！」と自信を持てる瞬間に立ち会えることです。少しずつ成長し、笑顔が増えていく姿を見ると、この仕事を選んでよかったと心から思います。保護者の方からの「ありがとう」の言葉も大きな励みです。子供の可能性は本当に無限大です。その可能性を限りなく追求していくことが私たちの喜びでもあります！
1日の流れ
準備
事務処理・活動準備・打ち合わせ等を行い、利用者様をお迎えする準備を進めます。
順次お迎え
学校やご自宅まで送迎を行います。 施設に到着した児童から学習支援を行ったり、自由時間を過ごす児童のサポートを行います。
おやつ
食育活動・調理活動の一貫でみんなで「おやつ作り」を行うこともあります。
活動
ひとつの作品をみんなで作ったり、外出をしたり、専門職のスタッフと連携をとりながら様々な活動を用いた支援を行います。
順次送迎
みんなで協力しながら片付けを行います。
順次送迎
ご家族へ、お子様の様子を報告します。ご家族からのご意見を伺い、情報交換する場でもあります。 送迎後は片付け、事務処理、翌日の準備等を行います。
放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齊藤 扶美子
求人・採用担当の齊藤です。 前職ではコールセンターで会社員として11年勤務していました。 出産・育児を機に、児童や福祉に携わる事業に興味を持ち、現在は(株)qualiaで求人や採用管理などを担当しています。 施設の利用者様や現場で働くスタッフの皆さんの声を聞きながら、より良い環境作りに努めています。 休日は家族でキャンプや温泉めぐりを楽しんでいます。
利用者様に安心して施設を利用してもらえるよう、様々な資格を持つ専門職のスタッフ間で連携を計りながら支援に努める、とてもチームワークの良い職場です。 ブランクのある方もいらっしゃるかと思いますが、先輩職員が親切・丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 Web面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。 ぜひ、ご連絡をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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