重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク井土ヶ谷の児童指導員/指導員求人（正職員）

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ蒔田の児童指導員/指導員求人（契約職員）
《入社祝い金・インセンティブあり》心理学卒は初月33.8万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/蒔田）
給与
契約職員月給 275,000円〜 350,000円
仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）・月間イベント作成・ブログ作成等〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件
・高卒以上（必須）・児童指導員（※1）の要件を満たす方（必須）・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼▼※1 児童指導員要件はこちら▼▼ (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
住所
神奈川県横浜市南区通町2-39-3 アレスビル 2階ブルーライン弘明寺駅から徒歩で6分ブルーライン蒔田駅から徒歩で7分京急本線弘明寺駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
残業ほぼなし
交通費支給
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コペルプラスジュニア井土ヶ谷教室の児童指導員/指導員求人
【横浜市南区永田東】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 216,000円〜 270,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所
神奈川県横浜市南区永田東1-3-20 井土ヶ谷クリニックビル3階京急本線井土ヶ谷駅から徒歩で3分ブルーライン蒔田駅から徒歩で17分京急本線南太田駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等児童デイサービスアレッタ　井土ヶ谷店2の児童指導員/指導員求人
完全週休2日制◎賞与あり♪子どもたちの未来を支える児童福祉の分野で活躍しませんか？
給与
正職員月給 255,000円〜 275,000円
仕事内容
放課後児童デイサービスでの児童指導員業務子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学習のサポート、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、創作活動、戸外活動などをお任せします。安全管理はもちろん、子どもたちの小さな変化や成長に気づき、保護者の方と連携を取りながら支援していく、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆ 働きやすい環境も自慢です！アクセス抜群: 京急本線「井土ヶ谷駅」から徒歩2分！通勤もラクラクです。プライベートも充実: 完全週休2日制（日曜＋他1日などシフト制）、残業もほとんどありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。安心の福利厚生: 社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、住宅手当、資格手当など、安心して長く働ける環境を整えています。チームワーク抜群: 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。みんなで協力し合い、子どもたちのために何ができるかを考える、温かい職場です。
応募要件
児童指導員の要件を満たす方 65歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
神奈川県横浜市南区永田東1-2-15 京急本線井土ヶ谷駅から徒歩で2分ブルーライン蒔田駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク井土ヶ谷の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給340,000円〜 405,000円

最終更新日:2025/03/12

★新規開所予定★★重心児専門★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収450万】〈心理学卒は初月34万〉元教師や文系大学卒活躍中☆遊びを中心とした療育/幼稚園・保育園・学童での経験も活かせます（重心児専門放デイ・児童発達支援/井土ヶ谷）

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます

1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直接関われるところが魅力です。

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！

月平均残業0.2時間！ライフワークバランス◎

送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

事務作業と療育でメリハリがつけられる環境

平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼重心児専門放課後等デイサービスラシク・井土ヶ谷で児童指導員を募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

施設ケアマネ

集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応〈主な業務内容〉 ■児童支援・自立支援　日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート　例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援　車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務　福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎　※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新　日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトに決定〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障害児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。〈20～30代のこんな方が活躍中〉元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を満たしているので、まったくの異業種から活躍されている方もいます！！

給与

【正職員】月給340,000円〜405,000円

給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉【給与内訳】・基本給　193,933円・定額時間外手当　46,067円　32時間分/超過分は別途支給・業務手当　55,000円・初期成果給　45,000円【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回　 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場補助あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】　 450万…1年目・心理児童指導員 472万…2年目・心理児童指導員 530万…3年目・心理児童指導員兼教室長【専門性を極める場合】・主任保育士　　　　　　　初月32万～・児童発達支援管理責任者　初月40万～【管理職を目指す場合】・教室長　　　　　　　　　初月40.5万～・エリアマネージャー　　　　初月46万～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備

■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！例）児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）保育士、他関連資格補助　など〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

勤務時間

【シフト制】・平日：10：00～19：00 ・土日祝、学校休業日：09：00～18：00 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) ※休憩時間は法定通り（8時間以上勤務で60分） ※月平均残業0.2時間残業があったとしても、ほとんどが5～30分程度以内！ ★★★働きやすさへの工夫あり★★★ 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！

休日

■日曜固定休 ■シフト制／月8～10日 ※希望休優先します！

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可

4年制大学にて心理学を学ばれていた方かつ普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界・業種未経験の方も積極採用中！ ▼▼運転に不安がある方▼▼ フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 関心はあるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。ラシクには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！

歓迎要件

※下記参照要件を満たす児童指導員 (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)大学卒（4年制）（※社会学・社会福祉学の学部または学科） (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方〈こんな方が活躍中〉・協調性があり、柔らかい雰囲気の方・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。児童の発達を療育でサポートしながらも、時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、児童によって過ごし方は様々です。児童の笑顔やリラックス、そして保護者の心が休まる時間を提供するために一緒に前に進んでいきましょう！・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。・子どもと一緒に成長していきましょう！・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。