子共たちの「楽しい‼」を育むお仕事です。 自身のアイデアや想いを大切にしながら、子共たちの成長を支えます。発達の遅れなどの特性をもった子共を「楽しさ」をもって支援し、意欲を引き出すことで成長に繋がると考えています。 お友達や先生との集団での活動では、お買い物学習やお出かけ、作品作りやプロジェクターでの鑑賞会、お誕生日会やクッキングなど、日常の生活に必要な動作やルールを学びます。 子共一人ひとりに目を向け、個別での宿題や学習のサポートや日常動作の練習なども行います。 「療育」について専門的なSSTなどの手法に囚われず「何が必要か」を考えて支援します。 参加型の研修会もありますが、個人で勉強ができる研修動画などもあり、先生にとってもしっかりと勉強できる場となっています。子共も先生もみんなが笑顔になれる施設を目指してがんばりましょう! <どんな施設?> 1日あたり10名の子共たちを、スタッフ5～6名でサポート。利用者さんは4月から新一年生です。学校のない日(祝日や長期休み)は6時間来られ、お出かけなど普段できない事を行います。学校のある日に関しては学校に送迎しに行き、17:30までが支援時間となります。 <具体的な仕事内容> 個別活動 学校で出た宿題のサポートをする事もありますが、発語が苦手な子共には息を吹く、1語文・2語文話すなど発語に繋がる支援を。手先が苦手な子共には書く・塗るなどの作業や簡単に仕上がるものを組み立てるなど運動を行います。 出来ない事が「できた」になるよう子共に合わせて支援します。 イベントの計画 クリスマスやハロウィン、節分、夏祭りなど季節的なものの他、誕生日会など普段行わない事を企画。子共も先生もみんなで参加できるものを考えます。 保護者の方の相談業務 子育てに関する質問にお答えし、接し方などを⼀緒に考えます。情報共有には連絡帳の他、送迎時や電話・面談などで行います。当施設では学年を合わせている為、年代による悩みも似てきます。また、法人内では専門職(PTOTSTや公認心理士など)もおり、ケースの相談や必要に応じて保育所等訪問支援など、別の角度からも連携が可能です。 デイサービスの計画・準備 管理責任者が大枠の支援計画を作成しており、その内容に沿った支援を目指し、ミーティングで、活動内容についてのディスカッション。支援する上で悩みや相談があれば共有します。マニュアルに則って支援するというよりは、子共⼀人ひとりの特性に合わせた支援ができるよう話し合います。 その他、車で子共たちの送迎(運転または添乗員)や、日報や報告書などの書類作成、備品やおやつの買い出しなどをお願いします。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。