サムエルガーデンⅠNAKAGWAの児童指導員/指導員求人（正職員）

■１日の業務の流れ 10:00 - 10:30: ミーティング 当日のスケジュールや支援内容を確認し、チーム全員で情報共有を行います。 10:30 - 12:00: 個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を行います。 12:00 - 13:00: 昼休憩 昼食をとり、リフレッシュします。 13:00 - 15:00: レクリエーション活動 季節に応じたイベントやお子さまが楽しめるレクリエーションを実施します。 15:00 - 16:00: 送迎 学校や自宅までお子さまを送り届けます。 16:00 - 17:30: 記録作成と事務処理 当日の支援記録や家庭連携の書類を作成します。 17:30 - 18:00: 保護者対応とフィードバック 保護者とコミュニケーションを取り、当日の様子を共有します。 18:00 - 19:00: 次の日の準備 翌日の療育計画やレクリエーションの準備を行い、業務を終了します。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 未経験でも安心して働けますか？ A1: はい、未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので安心です。業務に必要な知識やスキルは入職後にしっかりと学べます。 Q2: どのような子どもたちを対象にしていますか？ A2: 知的・発達障がいのあるお子さまを対象に、個別支援計画に基づいた療育を提供しています。 Q3: 送迎の際の車両はどうなっていますか？ A3: 送迎には、会社が用意した車両を使用します。運転免許をお持ちの方は、業務の一環として送迎を行っていただきます。 Q4: どんな資格が必要ですか？ A4: 児童指導員の要件を満たす方が対象です。未経験の方でも要件を満たせば応募可能です。 Q5: 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A5: チームワークを大切にし、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。職場全体が協力的で、働きやすい環境です。 ■こういった方におすすめ！ 子どもが好きな方: 子どもたちの成長に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方。 未経験でもチャレンジしたい方: 初めての方でも丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力を活かしたい方: 保護者やチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方。 安定した勤務を求める方: 残業がほぼなく、定時での退社が可能なため、生活リズムを整えたい方。 成長意欲が高い方: 研修制度が充実しており、新しい知識を吸収し成長していける環境です。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 児童指導員の資格をお持ちの方: 資格を活かして働きたい方。 子どもたちの療育に興味がある方: 療育の経験がなくても興味があれば歓迎します。 自動車運転免許をお持ちの方: 送迎業務に必要な運転免許をお持ちの方。 チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力して働ける方。 長期的に働きたい方: 安定した環境で長く働きたいと考えている方。 ■この仕事をおススメする6つの理由 未経験歓迎: 手厚い研修制度があり、未経験からスタートできます。 残業ほぼなし: メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実。 安定した雇用: 社会保険完備で安心して働ける環境です。 成長の機会: 研修費用は全て会社負担で、スキルアップをサポートします。 充実の福利厚生: マイカー通勤可、駐車場完備など、働きやすさを重視。 オープニングスタッフ: 新しい施設で一緒にスタートを切れる貴重なチャンス。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響 キャリアアップのチャンス: 研修や経験を通じて、児童福祉の専門家としてキャリアを積むことができます。 スキルの幅を広げる: 多様な支援業務を通じて、専門性を高めることができます。 社会貢献: 子どもたちの成長をサポートすることで、社会に貢献するやりがいを感じられます。 チームワークの強化: 他のスタッフとの協力を通じて、チームプレーのスキルを向上できます。 安定した収入: 社会保険完備で安定した収入を得ることができます。 充実感と達成感: 子どもたちの成長を見守りながら、充実感と達成感を味わえます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2022年10月1日