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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・特性や障がいのあるお子さんの療育活動および送迎業務 ・個別支援、学習支援、集団療育 ・保護者支援 など 【体制について】 子ども2人につき指導員1名の体制を予定しています。現在オープンして1年たち、順調に申し込みも増えており、現在は1日10名ほどの子供を受け入れています。 【入社後について】 いきなり業務を丸ごと任せるつもりはなく、運転に不慣れな方は助手席に乗って徐々に覚えるなど、少しずつ慣れていっていただけたらと考えています。 【様々なプログラムあり】 お母さん一人では中々連れていけない場所へ行ったりもします。川遊びやキャンプでの焚き火、牧場で動物のえさやりなど、自然体験を重視したプログラムを行います。また、「光った場所に手を置く」楽しい遊びを通じたビジョントレーニングを導入。LDやADHDの諸問題の改善・克服を目指します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、小中高学校教諭免許、児童指導員のいずれか 普通自動車運転免許（送迎業務のため、ミニバンを運転します） 経験不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台298-2JR高崎線 深谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るchouchou熊谷（児童発達支援事業所）の児童指導員/指導員求人
一人ひとりに向き合った、丁寧な支援が魅力の児童発達支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援chouchou熊谷は、 発達に偏りや遅れのある 1～6才のお子様が、 幼稚園のように 平日毎日通っていただく 療育園です。 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 などのプログラムで 療育をおこなっており、 お子様がより多くの 可能性を見つけ、 伸び伸びと成長できることを 目指して支援しています。 #未経験OK！ 障がいをもつお子様の対応を したことがない方には もちろん丁寧に指導いたします。 未経験から始めた先輩もおり、 不安な気持ちに寄り添って 指導いたします。 優しいスタッフばかりですので、 わからないことも聞きやすく、 働きやすい環境です。 #毎日通所で成長を感じられる お子様は平日、毎日通所なので、 幼稚園とのルールの違いや 環境の変化が少ないです。 chouchouでの療育で、 保護者様からは 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通っているみたい」 と喜びの声をいただいています。 お子様と接する時間が長く、 じっくり支援できるので、 お子様の変化を感じやすく、 成長を見守ることができます。 #随時見学可能！ 「支援の様子が知りたい」 「施設の雰囲気はどんな感じ？」 「一緒に働くスタッフはどんな人？」 そんな方はぜひご見学にお越しください！ 質疑応答もありますので、 少しでも不安がなくなるよう 丁寧に説明・案内をさせていただきます。 もちろん、質問だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください。 ※見学時履歴書不要！
- 応募要件
- 【応募条件】 下記いずれかの資格取得、経験者 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・児童施設等での実務経験2年以上 ・大学卒業以上（心理学・教育学・社会福祉学） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童指導員としての経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市原島1066-3秩父鉄道秩父本線 石原駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
特徴が同じ求人
通所支援ベルテール本庄こだま園の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW【本庄市南】週休2日・年間休日120日以上♪研修や教育体制が充実♪療育について学びながら私たちと一緒に働きませんか？児童指導員の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 250,500円 〜 297,820円
- 仕事内容
- 【放デイにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・運動療育やオンライン療育 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 【転勤の範囲】 埼玉県内
- 応募要件
- ◆児童指導員任用資格がある方 ◆ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ◆59歳以下の方（定年年齢60歳を上限） 【子どもの性暴力防止法について】 ・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため、犯罪事実確認を受ける必要があります。 ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある方（特定性犯罪事実該当者）については、本業務に従事させないことなどの措置を講じる必要があります。このため、当法人では、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。 ・採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、あらかじめ特定性犯罪の前科の有無を確認します。
- 住所
- 埼玉県本庄市南2-3-6高崎線/湘南新宿ライン 本庄駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS 深谷駅前教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【児童指導員】叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達の成長にコミットするお仕事です！｜「資格はある。でも未経験。」そんなあなたを歓迎します！
―・エイミについて・―
私たちは埼玉県深谷市を拠点に「児童発達支援教室」「放課後等デイサービス」「生活介護施設」「高齢者向けデイサービス」「保育所訪問支援」といった福祉サービスを展開して21年になりました。―・エイミ支援スタイル【1日30回以上ほめる！】・―
私たちの教室では、行動分析学（ABA）をベースに、一人ひとりの特性に応じた療育を行っています。ABAは「ことば」「生活スキル」「集団行動」など、日常の中で必要な力を、小さな成功体験を積み重ねながら身につけていく支援方法です。子どもがなぜその行動をするのか？
どうすれば無理なく良い行動に変えていけるのか？
――そんなことを、スタッフ全員で考え、学びながら支援しています。
「できた！」という喜びをともに味わいながら、無理なく、楽しく、子どもの自信につなげることができます。
だからこそ、未経験でも「子どもが好き」「人の成長に関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫。
マニュアルも研修もOJTも、ゼロからサポートします。
―・働きやすい環境を整えております！・―
★残業はほぼなし！子育てしながらでも働けます。お子様のスケジュールとの両立に困りません。弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。会社説明会を随時おこなっております。お気軽にお問合せください
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS 深谷駅前教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
―・主な仕事内容・― 児童指導員として、 発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、 個別および少人数での療育・支援を行います。 発達に特性のある子どもへの個別・小集団支援 （遊び・運動・SSTなどを通した、子どもの成長に合わせた関わり） 活動プログラムの実施、振り返り 保護者対応 （お子さまの様子の共有や、簡単な相談対応など） 支援記録の作成 （フォーマットがあるため、初めての方でも安心です） チームミーティングへの参加、支援方針の共有 ※経験や資格に応じて、できる業務から少しずつお任せします ※従事すべき業務の変更なし ―・1日のスケジュール例・― 8:30 出勤／清掃・療育準備 8:45 ミーティング 9:00 午前の部 療育 12:00 休憩 13:00 午後の部 療育 16:00 ミーティング、記録記入、 事務作業、翌日の準備 17:30 退勤
給与
給与の備考
★児童福祉の分野の経験5年以上で250,000円★ ※実務経験者は優遇 ※経験に応じて給与は加算査定致します。 ※面接時給与交渉あり(源泉徴収表をお持ちください) ―・試用期間・― 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ―・固定残業代なし・― ―・資格手当（毎月支給）・― ・児童指導員：5,000円 ・社会福祉主事任用：5,000円 ・保育士：8,000円 ・教員免許：8,000円 ・社会福祉士：10,000円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職2年目 350万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
―・諸手当・― ・住宅手当：上限15,000円(転居を伴う勤務) ・通勤手当：あり(車通勤含む) ・高速道路利用手当：あり(会社規定あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格取得支援制度（強度行動障害研修全額会社負担 ほか） ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修（行動分析・OJT） ・社内表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・ハラスメント相談窓口 ・育児休暇復帰支援 ・時短正社員制度
教育体制・研修
―・研修制度が充実！未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり 当社では【応用行動分析学（ABA）】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。 子どもたちの「できた！」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。 未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も！ 保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ ★OJT＆月1回の社内勉強会（勤務時間内実施） ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり！スキルアップ可能！・― 資格取得支援制度あり（例：強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担） 日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」 役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入 相談しやすい環境づくりに注力！専用相談窓口あり 明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？
休日
・完全週休2日制（日曜＋その他1日） ・夏季休暇（4日間：7月～9月の希望日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率高／ほぼ100％） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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