クライスハイム力丸町のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム富田町のサービス管理責任者求人（正職員）
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クライスハイム富田町のサービス管理責任者　【前橋市富田町】月給306,000 円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。
給与
正職員月給 306,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等
応募要件
・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）・未経験からチャレンジできます。・ブランクある方も研修制度があります。
住所
群馬県前橋市富田町 125 JR両毛線駒形駅から車で12分・上毛電鉄「大胡」駅より車で5分・上毛電鉄「江木」駅より車で6分・JR「前橋」駅より車で20分・「大胡」駅より日本中央バス高崎駅行き乗車（駒形駅･日赤病院経由）　上富田公民館バス停下車後、徒歩1分 ■面接の際は、【クライスハイム力丸町】までお越しください。　群馬県前橋市力丸町285番地
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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コペルプラス前橋六供教室の児童発達支援管理責任者求人
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【前橋市六供町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 370,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
群馬県前橋市六供町5-20-8 サザンテラスB JR両毛線前橋駅から車で7分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
・利用者の就労サポート・面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との打ち合わせ・利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応・一緒に働く支援員の指導・本部との打ち合わせや報告業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり※弊社事業所内（県内）
応募要件
サービス管理責任者等研修を修了した方普通自動車運転免許（AT限定可） 5年～10年の実務経験 ※サービス管理責任者未経験可年齢制限あり～59歳（定年年齢が60歳の為）学歴必須高校以上
住所
群馬県前橋市文京町4-20-15 JR両毛線前橋大島駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
障害者支援施設
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クライスハイム力丸町のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給306,000円〜

最終更新日: 2025/10/09

クライスハイム力丸町のサービス管理責任者　【前橋市】月給306,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム力丸町の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員20名の障がい者グループホームです。

すべてのホームにお手洗い、お風呂、キッチンに加えて、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、テレビなどの家具、家電が備わっています。
障がいがある方へ選択肢の幅を増設し地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。

【ミナノワ株式会社の紹介】
ホームの由来❁クライスハイムについて
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。

企業理念❁「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ
ミナノワは、提供する障がい福祉サービスを通じ、私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切にし、一人ひとりが尊重しあえる総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。

2018年12月❁　ミナノワ株式会社　設立
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、福岡、熊本の約70棟の障がい者グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営中！
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、7期目に入り6年の間で培った確かな経営基盤を基にあなたのキャリアアップを応援します。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー、ブリーチ
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（ジェルOK）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画書の作成、変更（修正）・利用者さんに対するアセスメント、面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・支援内容に関連する、関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給306,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：151,000円・諸手当：155,000円（みなし残業代20時間（33,800円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象としたweb入社時研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修 ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。