クライスハイム木崎のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム木崎のホーム管理者（施設長）求人
月給296,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！
給与
正職員月給 296,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応・入居希望者との面談、見学対応・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応・社員の採用面接、育成、労務管理・勤務シフトの作成・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理・利用者様への直接支援・必要な帳票類の入力、管理・管理者会議への参加など
応募要件
①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所
埼玉県さいたま市浦和区木崎5-2-6 クライスハイム木崎 JR武蔵野線北浦和駅からバスで13分 JR武蔵野線さいたま新都心駅からバスで13分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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障がい者グループホームサクラ荘与野のサービス管理責任者求人
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【与野/月給45万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
給与
正職員月給 450,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務【業務内容】施設管理全般支援サービス担当者との連絡調整利用者へのアセスメント、面談個別支援計画の実施状況の把握スタッフに対する指導と助言行政や医療機関との連携、調整直接支援業務【施設概要】定員：4名日中は自立して活動に出られる程度の障害をお持ちの方がほとんどです。身の回りのことは、少し補助すればほとんどご自身で行える方々です。したがって食事、排泄、入浴の介助は、ほとんどありません。入居者様のほとんどは日中仕事に出かけ、夕方に戻られる生活をしています。ただし、入居者それぞれの生活（タイムスケジュール）に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが必要となります。一人ひとりの入居者様の想いや意見に寄り沿ったサポートを提供すること。主役である入居者様をさりげなく支える黒子のようなホスピタリティあふれる仕事を心がけましょう！ ※利用者様のご状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがございます。（人員状況やシフト状況などによります）
応募要件
サービス管理責任者修了証をお持ちの方
住所
埼玉県さいたま市浦和区木崎2-18-23 JR京浜東北線与野駅から車で8分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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コペルプラスさいたま三室教室の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
埼玉県さいたま市緑区三室1293-5 横田マンション1階 JR京浜東北線北浦和駅から車で15分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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クライスハイム木崎のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給290,000円〜 345,000円

最終更新日:2025/09/24

クライスハイム木崎のサービス管理責任者　【さいたま市浦和区木崎】月給290,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。

【クライスハイム木崎の紹介】
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【資格手当を充実させています】
キャリアアップを目的として資格手当を充実させています。資格手当は取得すればするだけ積み上げ式です。
●社会福祉士：5,000円
●精神保健福祉士：5,000円
●介護福祉士：5,000円
●公認心理士：5,000円
●看護師：5,000円
●実務者研修：3,000円
●初任者研修：2,000円
●社会福祉主事任用資格：1,000円

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者さんに対するアセスメント・利用者さんとの面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助・利用者さんへの直接支援・サービス管理責任者会議への参加　等

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給290,000円〜345,000円

給与の備考

【内訳】・基本給：166,000円・諸手当：124,000円～179,000円（みなし残業代22時間（40,000円～47,600円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。【その他】・資格手当：社会福祉士：5,000円　　　　　　精神保健福祉士：5,000円　　　　　　介護福祉士：5,000円　　　　　　公認心理士：5,000円　　　　　　看護師：5,000円　　　　　　実務者研修：3,000円　　　　　　初任者研修：2,000円　　　　　　社会福祉主事任用資格：1,000円＊資格手当は積み上げです。＊社会福祉士と介護福祉士を所持している場合、資格手当の合計は10,000円となります。・夜勤手当：5,000円／回

想定年収

【サービス管理責任者/未経験】: ・入職1年目 330万円; ・入職2年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度に力を入れています】未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。