ニューロリワーク 新宿御苑センターサービス管理責任者求人(正職員

月給345,000400,000

最終更新日:

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ニューロリワーク 新宿御苑センター(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【オンライン面接】新宿区新宿/就労移行支援事業所のサービス管理責任者

【具体的な業務】
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成 等

ニューロリワーク新宿御苑センターは、就職・復職(リワーク)を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする就労移行支援事業所です。

2018年に最初の事業所(東京 大塚センター)を開所後、神奈川・埼玉・千葉にエリアを広げて現在では15事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は92.1%(※2022年3月時点)と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。
サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。
サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。

※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。
※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。

事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。

【入社後の流れ】

▼研修
・当社運営ブレインフィットネスの体験
・実務の習得
・専門知識、業務知識の習得

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給345,000円400,000円

給与の備考

月給 345,000円 ~ 400,000円  (※想定年収 4,200,000円 ~ 5,000,000円) 経験・能力を考慮の上、決定します。 【月給内訳】 基本給255,100円~302,700円 固定残業代20時間分(39,900円~47,300円) ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 処遇改善手当30,000円 管理職手当20,000円~50,000円 賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) 昇給あり(6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて) 【年収モデル】 入社1年目 年収420万円 入社3年目 年収460万円 入社5年目 年収500万円 ご希望と適性、および業務実績に応じてマネージャーやゼネラルマネージャーへの昇進も可能です。 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休2日制(シフト制)※日曜日は休み

長期休暇・特別休暇

1.リフレッシュ休暇  ■年度内入社者について  ・試用期間中の付与はなし。  ・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与  ・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与  ・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇  └昨年度実績:4日 年末年始休暇と合わせ6日(12/31~1/5) 3.有給休暇  └入社半年経過後10日付与

応募要件

サービス管理責任者として勤務可能な方 具体的には サービス管理責任者研修修了(分野は問いません) 相談支援従事者初任者研修(2日間過程)修了 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。

歓迎要件

サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

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募集職種

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アクセス

東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分

施設・サービス形態

就労移行支援、障害者支援

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員20名

応募に関するよくある質問

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