ニューロリワーク　新宿御苑センターのサービス管理責任者求人（正職員）

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ニューロリワーク　錦糸町センター【2025年11月01日オープン】のマネージャー求人
経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労支援事業所のマネージャー募集！【福祉未経験OK】
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件
・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
住所
東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で11分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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ONE GAME新宿のサービス管理責任者求人
【月給36.5万～】eスポーツ未経験OK！18時退勤の日勤のみで土日休み☆働きやすさ重視のサビ管！
給与
正職員月給 365,000円〜
仕事内容
【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成・他のサービス提供職員への指導、フォロー・関係機関との連絡調整・サービス担当者会議への参加・自立支援協議会への参画　等【入社後の流れ】オープニングスタッフとなりますので、入社後はみんなで組織を作り上げていっていただきます！弊社はたくさんの施設を開設してきたので運営マニュアルが整っているのでご安心ください！【研修について】 OJT(オンザジョブトレーニング)で業務に触れながら慣れて頂きます。他スタッフがしっかりフォローに入り教える体制は整っておりますのでご安心ください。
応募要件
【必須資格】（どちらも必須になります）・サービス管理責任者研修修了済の方・サービス管理責任者実践研修修了者の方
住所
東京都新宿区四谷4-27-16 丸ノ内線「新宿御苑駅]から徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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キズキビジネスカレッジ　新宿御苑校のサービス管理責任者求人
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何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円～・うつ病や発達障がい等の方々のニーズと自尊心に寄り添い、キャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します！
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。・ご相談に来られた方の入所支援・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所間では、通常の異動として配置転換の可能性がございます。（入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。） ※就業場所変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲：当社業務全般
応募要件
【必須要件】・サービス管理責任者実践研修修了者 ※サービス管理責任者実践研修修了していなくても、基礎研修の受講資格がある方もご応募いただけます。 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
住所
東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅から徒歩で7分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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ニューロリワーク　新宿御苑センターのサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

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月給345,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/01/16

《完全週休2日制・年休125日》就職・復職支援に力を入れる自立訓練（生活訓練）事業所にてサービス管理責任者を募集！【駅から徒歩3分】

うつ病などメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が特徴！

【具体的な業務】
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成　等

ニューロリワーク新宿御苑センターは、就職・復職（リワーク）を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）事業所です。

2018年に最初の事業所（東京大塚センター）を開所後、神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡とエリアを広げ、現在では20事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は90.4％（※2025年6月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。
サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。
サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、従来の支援プログラムと組み合わせ、利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・書類管理・個別支援計画、記録の作成・相談受付、アドバイス・新規利用者の獲得、企業との連携・スタッフ育成　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給345,000円〜400,000円

給与の備考

経験・能力を考慮の上、決定します。（※想定年収　4,200,000円　～　5,000,000円）【月給内訳】（①～④の合算となります） ①基本給216,200円～289,700円内、ライフプラン手当55,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ②固定残業代20時間分（33,800円～45,300円） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ③処遇改善手当45,000円 ④職務手当20,000円～50,000円　 ※基本給にあわせて金額が変動します。　例：基本給が216,000円の場合、職務手当50,000円　　基本給が289,700円の場合、職務手当20,000円賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) 昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）【年収モデル】入社1年目　年収420万円入社3年目　年収460万円入社5年目　年収500万円ご希望と適性、および業務実績に応じてマネージャーやゼネラルマネージャーへの昇進も可能です。試用期間3ヶ月（条件変更なし）・賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり・産業医、保健師による社外相談窓口あり・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00(休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

・完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み・年間休日125日

長期休暇・特別休暇

1.リフレッシュ休暇　■年度内入社者について　・試用期間中の付与はなし。　・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与　・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与　・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.有給休暇　└入社半年経過後10日付与 3.年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

【必須条件】・サービス管理責任者実践研修修了者・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。

歓迎要件

サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。