【福岡県久留米市】実働7時間・年休125日あり♪サビ管未経験の方も歓迎します
- 「就労定着支援事業所スプライフ 久留米センター」は、株式会社KXホールディングスが運営する事業所です。
- 現在、常勤として働いていただけるサービス管理責任者を募集しています。
- 障がいをお持ちの方と社会とをつなぐ懸け橋として、やりがいのあるお仕事をしませんか?
- サービス管理責任者業務未経験の方も歓迎いたします。ぜひ一緒に働きませんか?
- 実働は7時間で、年間では125日お休みがあるのがうれしいポイントです。プライベートを大切にしながら働けます。
- 個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。施設長や福祉のスペシャリストを目指せます。
- 挑戦を続ける福祉事業部
・IPOを目指す成長企業
・新規拠点開設や事業拡大を推進中
・助け合いを大切にする職場風土
募集内容
募集職種
仕事内容
-福祉現場を支える司令塔 スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを実現するため、サービス管理責任者を募集しています。就労支援の計画立案から実施、チームのマネジメントまで幅広く携わり、利用者様の「就職」と「定着」を支える重要なポジションです。企業や医療・福祉機関と連携しながら、利用者様に寄り添い、一人ひとりに合った支援を行います。社員教育や支援の質の向上にも関われるため、社会貢献とキャリアアップの両立が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・就労を目指す利用者様の相談・面談対応 ・支援計画の作成、就労定着支援の実施 ・社員教育、育成プログラムの企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との連携、打ち合わせ ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:196,000円~251,000円 処遇改善手当:54,000円~69,000円 サービス管理責任者手当:10,000円 ※ご入社されてからのスタート給与は保有資格・ご経験によって変動いたします。 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・交通費支給 上限30,000円/月 ・固定残業代なし ・試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
勤務時間
9:00~17:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無:有 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所全て
休日
・週休2日制(日・祝休みシフト制) ・年間休日:約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇
歓迎要件
・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など -人物像(こんな方を歓迎します) 利用者とチームを支えるリーダー気質 利用者様に寄り添いながら支援の質を高め、チームと共に成長していける方を歓迎します。人との関わりを大切にし、主体的に行動できる方に最適なポジションです。 ・責任感を持ち、主体的に業務を進められる方 ・人との対話を大切にし、協調性を持って働ける方 ・新しい挑戦や事業拡大に前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接時マスク着用です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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