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- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・施設の管理・運営全般 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・サービス管理責任者（児童福祉経験3年以上）
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂2-7-16-4F JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るスマイルクオ福田のサービス管理責任者求人（正職員）
【大和市福田】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県大和市福田975-1 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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グループホームRASIEL福田のサービス管理責任者求人（正職員）
【大和市福田】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県大和市神奈川県大和市福田９７５-１ 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホーム「セレリアンス・ハウス綾瀬」のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【神奈川県綾瀬市】2021年3月にオープンした障がい者向けグループホームです♪＜＜施設見学・WEB面接可能◎
セレリアンスハウス綾瀬を紹介します
- 完全個別設計で、明るく、静かでとてもきれいな空間なことが特徴の障がい者向けグループホームで、落ち着いてお仕事に取り組める環境が整っています。
- 現在、施設管理者を募集しています。グループホームの運営を通し、保護者の方や利用者さまの心からの安心と、スタッフのやりがいを一緒につくっていってくださる方はぜひご応募ください！
親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています
- 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。
- 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。
- グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。
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希望のワークライフバランスは本当に実現できる
- 弊社は、週休２日、年間休日１１５日以上、
- 施設管理者は、施設に何かあったら連絡があったり、
休日の施設運営は他店の管理者が当番制で、不足の事態をフォローする体制を取っており、
休みは休みとして、心も頭も身体も休めて頂くことを徹底しております。
- また、代休もとりやすくして負担が１人に集中しないように社内制度を整備しています！
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頑張りは絶対に評価します！
- 弊社では、年に１度、昇給・昇格の機会を作っています。
年に１度の機会をまたずとも、
頑張っている人は都度評価するという文化があります。
成果は当然評価しますが、
「チームワークを大切にし積極的に仲間をサポートしてくれるメンバー」
「マニュアルに沿った業務ができるメンバー」
「自主的に自分を成長させようとしているメンバー」など、
それぞれの頑張りは必ず評価する仕組みがあります。
※給与が下がる評価はしないので安心してください！
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現場のSOSは即改善！
- 福祉業界は、他社においては、仕事内容や利用者様・ご家族との関係等、現場にて１人でストレスを感じている方も多い業界です。
- その対策として、本部主導で全管理者と毎朝のZOOMでの朝会ミーティングや週１回の全体会議にて、会社として様々な事案についての情報を共有し、ノウハウを結集させて問題解決を行うことを実施しております。
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◎ご応募、お待ちしております！！
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善がメインとなります。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 ======================= 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 ======================= 【施設情報】 利用者様：知的・精神障がいをお持ちの方（男女）（区分問わず） 利用者定員：１０名 サポート体制： 施設管理者１名、サービス管理責任者１名 生活支援員１０名程度 =======================
診療科目・
給与
給与の備考
月給 25～35万円 想定年収 350～450万円 ※スキル、経験により決定いたします。 ※賞与：あり（業績賞与、昨年実績：年1回 2ヶ月分支給） ※昇給：あり 昇給基準を明確に定めており、定期的な面談で昇給基準をクリアしていたら、昇格・昇給します。 また、成果だけでなく頑張りは都度評価し、都度昇給・昇格をしていただく社内の仕組みになっています。 ※評価制度：あり
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 資格取得支援あり ・個別相談 ・受講料サポート ・勤務中の受講OKなど
勤務時間
勤務時間・勤務曜日：シフト制 1か月単位の変形労働制です。 想定労働時間173時間/月 【シフト例】 6：00～15：00（休憩1時間 実働8時間） 9：00～18：00（休憩1時間 実働8時間） 12：00～21：00（休憩1時間 実働8時間） 夜勤17：00～翌9：00（休憩5時間 実働11時間） ※グループホームの運営状況や利用者様の状況により、 勤務時間前の出勤や残業の可能性があります。 ※利用者様の状況により、休日に出勤していただく可能性があります。 翌週以降に代休を取得していただけます。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
歓迎要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士資格 ブランク可 年齢・学歴不問 即日勤務OK 下記の経験がある方は大歓迎です ・障がい者向けグループホームの施設管理者経験がある方 ・サービス管理責任者等研修の受講要件を満たす実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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