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同じ市区町村の求人をもっと見る希望の樹まちだのサービス管理責任者求人
【転勤なし!年収600万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ミッションは4つ】 1)入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2)医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3)シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4)スタッフの採用、育成 ※レセプト(介護報酬の請求)は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています! <ここで働く魅力について> 自主性を大切にしているので、どのように成果につなげていくかの過程はおまかせします。裁量権をもってホームづくりに取り組んでみたい方にとっては楽しく働ける環境です。 <この仕事の特徴について> ◎女性スタッフ多数活躍中! 成長期の企業なのでさまざまな課題が出てきます。その課題にどう対応するかを考える自主性と柔軟性を大切にお仕事と向き合っていただくことで長く続けていくことができると考えます。もちろん、わからないことが出てきたときは支え合うという風土がある会社なので、考えていく中でわからないことが出てきたら気軽にご相談くださいね! *2026年には5つのホームが新たに稼働予定 本部事業所(希望の樹まちだ)にて採用し、法人内のグループホームのいずれかで配属先が決まります。 ・業務範囲の変更:なし ・転勤:なし(ご希望があれば町田市内で異動の配慮可能)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を ・平成31年までに受け、更新研修が修了済みの方 または ・令和1年以降に受け、2年以上のサビ管としての実務経験がある方 PC(Word)が問題なく使用できる方 車の運転が可能な方(法人車ありますが、自家用車の使用も可)
- 住所
- 東京都町田市旭町3-15-5-1 3拠点あり ・「町田駅」よりバス7分 「市民病院前」下車7分 ・「玉川学園前駅」より徒歩14分 ・「町田駅」よりバス10分 「都営住宅前」下車5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るともがき町田の管理者兼サービス管理責任者求人
【町田市大蔵町】週休2日◎ともがき町田では、正職員のサービス管理責任者を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・現場教育 ・請求業務 ・関係事業所との連携 ・シフト作成 ・緊急対応など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 運転免許
- 住所
- 東京都町田市大蔵町1969-1 小田急線 鶴川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス 新百合ヶ丘のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【川崎市麻生区万福寺一丁目】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2-3 農住ビルアーシス2階 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【町田市真光寺】内装にこだわったきれいな職場です◎障がい者向けグループホームのサービス管理責任者として、お力を貸してくださる方を募集!
セレリアンス・ハウス町田真光寺を紹介します
- 完全個別設計で、明るく、静かでとてもきれいな空間なことが特徴の障がい者向けグループホームで、落ち着いてお仕事に取り組める環境が整っています。
- 現在、サービス管理責任者を募集しています。管理者のお仕事を通し、保護者の方や利用者さまの心からの安心と、スタッフのやりがいを一緒につくっていってくださる方はぜひご応募ください!
セレリアンスで働く魅力です
- 生活導線とサポート導線を徹底的に研究して作られており、見学された方全員から「ホテルみたい」と感想が出るほどのきれいな職場環境です。
- 保護者の方・利用者さまに「何かあっても安心」という心からの安心をお届けするべく、日々邁進しています。
20代~60代と様々なメンバーが活躍中!ブランクのある方もご安心ください
- 弊社の考えでは、社員はアスリートと同じだと捉えています。良い結果を生み出すために、心身ともに十分な休息が必要だと考えていることから、完全週休2日で年間休日は115日以上あります。
- 残業も可能なかぎりしない方向で本部がサポートします。
- ヘルパーとして介護の現場で活躍されていた方や、看護師、学生、会社員など、様々な経歴を持つスタッフがお互いに協力し合い、仲良く働いています♪
- 弊社の方針は、「現場が苦しい仕事はさせない」ことです。現場のSOSには、経営陣や本部はすぐに改善に乗り出し、部署の垣根を越え、メンバー全員でサポートする体制が整っています。
- 過去には、現場スタッフの負担が過度に大きくなってしまっていた利用者さまについては、関係各所と調整を重ねたうえで、サポートを終了し、現場スタッフを守ったことも。一人で悩みを抱えることのないような環境を整備しています。
多様なキャリアを描けます◎がんばりは絶対に評価します!
- 半期に1度、評価面談を設けており、昇給・昇格の機会を作っています。がんばっている人は都度評価する文化があるため、ご自身のがんばりもしっかり評価・反映されます◎
- 障がい福祉の領域でグループホーム、相談支援・居宅介護の3つの事業を展開している弊社だからこそ、幅広いキャリアを築いていけます。
セレリアンス株式会社をご紹介します
- 町田を拠点に、東京都町田市、神奈川県綾瀬市、多摩市を中心として障がい者向け相談支援事業、障がい者向け居宅介護事業、障がい者向けグループホーム事業の3つを展開しており、障がいのある方の本当の自立や、親なき後の問題の解決へ向けて日々邁進しています。
- 現在、複数店舗を展開しており、今後も順調な成長を遂げる伸びしろのある企業です。
- 私たちが目指すのは、「福祉業界のリッツカールトン」。画一的なサービスから脱却することで、利用者さまはもちろん、ご家族、スタッフも満足できるサービス提供の追求に努めているのが弊社の大きな強みでもあります。
ご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者向けのグループホームのサービス管理責任者業務 ・グループホームのサービス企画 ・スタッフ募集の戦略立案、採用面接 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者さまの内覧対応、ご家族への説明対応 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・利用者からの苦情の相談 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一般的な業務以外にも、経営的視点で様々なご経験を積んでいただくことができるので、キャリアの市場価値があがり、キャリアの幅は確実に広がります ※40代~60代活躍中
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収 4,200,000円~6,000,000円 ※業務経験、スキルに応じて給与を決定 通勤交通費支給(月30,000円まで) ※マイカー通勤は業務上必要な場合は相談可能。この場合、走行距離に応じたガソリン代支給 賞与 業績に応じて支給(2022年実績 2か月分) 昇給昇格 都度実施 ※昇給基準を明確に定めており、定期的な面談で昇給基準をクリアしていたら、昇格・昇給します。また、成果だけでなく頑張りは都度評価し、随時昇給・昇格をしていただく社内の仕組みになっています 評価制度あり ※「頑張り」の都度評価により、入社1か月で昇給したメンバーが多いです。また、毎月昇給しているメンバーもいます 半期に一度の評価面談あり 住宅手当あり 介護職員処遇改善加算制度 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
固定労働時間制 勤務時間・勤務曜日 月曜~金曜 9:00~18:00(休憩60分) ※グループホームの運営状況や利用者さまの状況により、勤務時間前の早出(残業)など、別途残業の可能性があります ※サービス管理責任者は、施設に何かあったら連絡があったり、休日に出勤してもらうことも可能性はあります ※そのため、負担が1人に集中しないように、他メンバーが行けるときは他メンバーに行ってもらうサポート制度や代休をとりやすくしています
長期休暇・特別休暇
GW(2022年実績 10連休) 夏季休暇(2022年実績 8連休) 年末年始休暇(2022年実績 11連休) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休育休制度あり ※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり 育休明け復帰社員の管理職復帰
応募要件
歓迎要件
・障がい者グループホームでのサービス管理責任者の経験がある方 ・グループホームでの人員配置、採用のディレクション経験がある方 ・グループホームの請求業務や利用者募集のご経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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