募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  パッソアパッソ名古屋のサービス管理責任者求人

  NEW

  【名古屋市緑区】社会保険完備☆昇給あり◎職場見学も可能です

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  障がいをお持ちの利用者様の「個別支援計画」の作成・見直し、ご家族への面談、スタッフのマネジメントや育成など事業所の運営業務全般など ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた「個別支援計画」の作成 ・利用者様やご家族との面談・支援計画の見直し ・スタッフの管理 ・スタッフへの研修や育成 ・関係機関との連携 ・支援のサポート業務　など

  応募要件

  サービス管理責任者等研修修了者 または下記要件を満たす方 ＜障害者支援施設・介護福祉施設などの下記経験者＞ ■相談支援業務…実務経験10年以上 ■直接支援業務… ［有資格者］実務経験5年以上(社会福祉士、介護職員初任者研修修了者、児童指導員、保育士など) ［無資格者］実務経験10年以上(介護施設や医療機関での実務) （入社後に、研修を受講） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問

  住所

  愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田167-1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で23分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  交通費支給

  研修制度あり

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  デイズグループホーム緑区古鳴海のサービス管理責任者求人（正職員）

  【名古屋市緑区古鳴海】サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～

  

  

  給与

  正職員 月給 320,000円 〜

  仕事内容

  利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関付き添い ・関係機関調整 随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。 不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし

  応募要件

  ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■PCスキル ※文字入力ができる・保存ができる・Excelがどのファイルかわかる程度でOK ※実践研修を受講済みの方 ※基礎研修を修了済みの方もお気軽にお問合せください。

  住所

  愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目-4 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で19分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス名古屋野並のサービス管理責任者求人（正職員）

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【名古屋市緑区鳴海町字小森】

  

  

  給与

  正職員 月給 325,900円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-6 サンハウス野並1F 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で15分

  特徴

  職員の声

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  キープする求人を見る
  特徴が同じ求人をもっと見る