「自立訓練（生活訓練）ベルテールエコル君津」は、一般社団法人チャイルドライフが運営を手がける、成人を対象とした自立訓練施設です。商業施設内でアクセスしやすい環境で、利用者様一人ひとりに合った支援をしていきます。当施設では、現在サービス管理責任者の方を募集しています。

私たちが大切にしていること

• 利用者様一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
• のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます。
• 社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。

チャイルドライフで初めての自立訓練施設になります。木更津市内（大久保・羽鳥野・畑沢）に相談支援事業所、放課後等デイサービス２か所、児童発達支援、学童保育施設２か所を運営していますので、７施設で地域連携を図りながら運営します。
グループウエアガルーンにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。

本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減し、支援サービスに注力できる環境を整えています。
本部で、請求業務や行政への変更届などの申請業務を実施しているので、施設では、そのような管理業務は、ありません。
自立訓練ベルテールエコル君津では、業務システム「絆Coreあすなろ」を導入し、サービス提供記録や活動記録など、電子認証の運用を予定しています。

一般社団法人チャイルドライフの運営について
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応

2.デジタル化
システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めますし、業務が統一さ
れることにより、事業所 ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
業務システムHUG /グループウエアーガルーン・ラインワークス/キントーン/勤怠管理ク
ロノスなど導入してい ます。「絆Coreあすなろ」を導入予定です。

3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行うライブ療育やペ
アレントトレーニングを実施しています。
八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育を実施しています。

4.充実の教育制度
法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
その他外部セミナーも積極的に受講でき ます。
ADC協同組合の加盟により、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に登録でき　
ます（指定された教育カリキュラムを受講）。

5.評価制度によるキャリアアップ制度
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。
評価により給与UPが可能です。

6.少年サッカーチーム運営
少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営しているので、八王子地域
の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害スポーツ大会にて、3部カテゴリーで、優勝をしました。

7.ワークライフバランス
年間休日123日　
年末年始（12月29日～1月3日）
残業月平均3時間程度
持ち帰り業務なし

8.メンタルヘルス
毎月、職場環境のチャックを実施しています。
年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析して職場環境の改善に取り組んでいます。

9.働き方改革
有給取得率70％以上
リフレッシュ休暇制度
2時間単位での有給取得可能

10.自分の時間もしっかり確保できます！
土曜・日曜・祝日は休み。完全週休2日制なので、年間123日の休みがあります。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりの中で成長できる職場です。