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同じ市区町村の求人をもっと見るドットワーク 園生（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【サービス管理責任者】年間休日120日★転勤・望まない異動・ノルマなし！書類業務・残業少なめ！ワークライフバランス◎【千葉市稲毛区】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- ◇利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 ◇個別支援計画書の作成 ◇スタッフへのアドバイス・技術指導 ◇作業現場での補助業務 ◇利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 ＜就業場所＞ 雇入れ直後：ドットワーク園生 変更の範囲：千葉市内の事業所 ＜従事すべき業務＞ 雇入れ直後：サビ管業務（詳細は上記記載） 変更の範囲：会社の定める業務 ※管理職を目指すか現場のスペシャリストとして働き続けるか、ご自身で選択していただけます。 ライフステージに合わせたキャリアコースの変更も可能。
- 応募要件
- ◇サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町420-1 園生町貸店舗2階A号室 千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で8分 千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットホーム（障がい者グループホーム）若松町Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区若松町】
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 518,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町975-26 JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍
特徴が同じ求人
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NEW【サービス管理責任者募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区若松町】
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 518,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町975-27 都賀駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可50代活躍
グループホームtetote小深町の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
日勤のみ・実働8時間・時間外ほぼなし♪経験不問☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者として働きませんか？
ただいま当施設では、管理者として働いてくださる方を募集しています。サービス管理責任者としての要件を満たす方でしたら、経験の有無は問いません。支援のお仕事がはじめての方にもしっかり研修をしますので安心してご応募くださいね。異業種からの応募も大歓迎です。日勤のみの実働8時間で時間外労働はほとんどありませんから、ワークライフバランスを整えながら働けますよ。
「グループホームtetote小深町」で私たちと一緒に、地域福祉に貢献していきませんか？あなたからのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者業務】 ・運営全般 （対顧客：見学/申込/契約/解約、利用者/家族との相談面談、サービス向上の取組み、記録整備、衛生管理） ・運営全般 （対社員：シフト作成、人事、労務、職場環境改善、労働時間管理、ハラスメント防止） ・営業全般 （利用者集客／作業獲得、収支管理） ・行政対応 （届出書類の作成、報告書作成/提出） 【サビ児管業務】 ・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング ・サービス提供職員への指導と助言 【その他】 ・採用（採用面接、求人応募の対応） ・育成（評価、研修、定期面談） ・請求業務 ・病院などへの同行 ・現場業務（世話人・生活支援員業務・夜勤・オンコール等）←基本的には日勤のみ
診療科目・
給与
給与の備考
月給＝基本給 昇給あり（実績による） 役職手当 管理者手当 時間外手当 通勤手当 実費支給（15,000円/月） 固定残業代なし ※試用期間なし
教育体制・研修
研修あり
休日
シフト制による週休2日制（土日休み可） 年間休日数105日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
歓迎要件
普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 介護・福祉分野での経験、グループホームでの管理者経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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