グループホームクオーレ相模原相南Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 291,000円〜 316,000円
仕事内容
うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣３施設の管理者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設　の30名程度を担当いただきます。 ★サービス管理責任者との協力体制があります。・職員の勤怠管理・入居相談対応・採用業務・職員研修の実施・各施設の設備管理、環境整備・その他関連業務　など【勤務施設について】シフト制。業務内容により決定します。・うみかぜ　相模原市中央区横山台1-34-19 　定員10名（男性専用）・やまかぜ　うみかぜに隣接　定員10名（女性専用）・クオーレ相模原田名　相模原市中央区田名4895-5※うみかぜから車で10分程度　定員10名（男性専用）
応募要件
・無資格OK ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・基本的なビジネスマナーが身についている方・簡単なPC操作ができる方
住所
神奈川県相模原市中央区横山台1-34-19
JR相模線「南橋本」駅徒歩19分 JR横浜線「相模原」駅バス約19分・「昭和電線前」バス停下車徒歩12分・「日金沢上」バス停下車徒歩14分 JR横浜線/相模線/京王相模原線「橋本」駅バス約25～30分・「日電寮前」バス停下車徒歩14分・「作の口」バス停下車徒歩14分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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給与
正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談・利用者様の個別支援計画の作成・利用者様が行う作業のサポート、指導・その他事務作業【特徴】・サービス管理責任者としての業務に集中できます。・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。・未経験でも研修とフォローが充実しています。・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【お仕事内容】＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00　出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00　利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00　昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00　昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30　利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し　個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30　定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。　　　作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00　退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。【先輩スタッフからの一言】この仕事に就くまでは40年間精神科で看護師の仕事をしていました。サビ管の資格は持っていましたが、福祉業界は全くの未経験から入社。右も左も分からないところからスタートしましたが、FC本部の研修やサポートで業務を覚えることができました。看護師時代は医師から指示を受けて動くことが多かったですが、サビ管はその人にあった計画を自分で考えていくことにやりがいを感じます。利用者様がこの施設を通して一般就労できたら嬉しいです。［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
応募要件
未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須普通自動車運転免許パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所
神奈川県相模原市南区南台5-12-15
小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分
特徴
限定求人
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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仕事内容
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応募要件
サービス管理責任者の研修修了者
住所
神奈川県相模原市南区南台内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内
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グループホームクオーレ相模原相南Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2023/12/15

【小田急相模原駅より徒歩3分】★障がい者グループホーム★サービス管理責任者募集★新しいチャレンジを一緒にしませんか？

医療法人泉心会グループ　株式会社泉心会メディカルサービスは【医療と福祉を通じて、地域から必要とされる企業となる】をビジョンに医療、介護、障害福祉サービス事業を展開しています。

1.クオーレ相模原相南の概要
令和1年8月に相模原市南区相南（小田急相模原駅より徒歩3分）に新規オープンした男女混合（男性5名・女性5名）の障がい者グループホームです。当法人では利用者満足度向上のために障がい者グループホームでありながら、スタッフ24時間配置を事業開始から全施設で行っています。また就労をしていない利用者も受け入れ、地域の就労支援事業所と連携をしながら、一人ひとりが実りある人生を送ってもらえるようにきめ細かく支援を行っています。

2．働くうえでの魅力
【あなたのやりたい福祉を応援します】
私たちはまだ障がい支援事業を開始して7年の法人です。過去に障がい支援経験のある方や経験がなくとも熱い想いをお持ちの方など、様々な職員の協力があって、ここまで事業を展開してきています。共に成長していく事を理念に置き、利用者の当たり前を取り戻す事に力を入れています。

【経験豊富な法人本部スタッフによるサポート】
グループホームは小規模施設になるので、職員が孤立感を抱いたり、一人で悩みを抱える事が多いです。そういった不安を解決するために当法人では法人本部スタッフは全員が有資格者かつサービス管理責任者の経験を有しています。「丸投げ」はしません。お約束します。ですので、「こんな事相談していいのかな？」と思わずにコミュニケーションを取って、より良い支援に繋げましょう。

3．求める人物像
【あなたのチャレンジしたい想いを叶えます】
当法人ではチャレンジする姿勢やその行動を評価対象としています。取り組む前から否定するのではなく、取り組みながら、軌道修正を繰り返し、自己成長を強く願う方を求めています。既成概念に捉われずに行動する力をもった方であれば必ず活躍できます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

・管理業務全般・個別支援計画の作成に関する業務・利用者様に対するアセスメント及び定期面談・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等・適正なグループホーム運営（支援員と協働）

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

年収400万～470万（役職手当・賞与・処遇改善手当含む）管理者手当　　　　　　　70000円（3棟管理）サービス管理責任者手当 15,000円～30,000円ベースアップ支援加算　　 8,000円～10,000円資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は10,000円）介助手当　　　　　　　　5,000円～15,000円　　通勤手当（規定内支給）夜勤手当 5,000円/回（緊急時のみ夜勤の可能性あり）昇給あり賞与あり年1回処遇改善手当年2回試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当ハラスメント相談窓口あり

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり退職金制度ありマイカー通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（うち1時間休憩）＊業務によっては前後1時間のずれがあります。夜勤は緊急時のみ＊原則は日勤のみ 18：00～翌日10：00（休憩2時間30分）＊身体介護を必要としない利用者が入居しています。＊夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。＊携帯を支給しますので、電話対応できます。

休日

週休2日

月9回（シフト制）年間休日数110日 ※急な欠員時等、夜勤の可能性あり

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（半年間の継続勤務後）年間休日数110日（特別休暇2日含む）

応募要件

■サービス管理責任者修了者（修了分野不問） →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修を修了してれば、サービス管理責任者としての配置が可能になります。但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数が異なりますので、ご注意ください。＊社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年＊初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年 ■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

①過去の経験に捉われすぎず、新しい挑戦ができる方 ②できない理由を探すのではなく、できる方法を探す気持ちを持っている方 ③自身のキャリアの見直し、キャリアアップをしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。