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- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが4拠点あり、いずれかでの勤務となります。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 千葉県市川市市川3-19-20 京成本線 国府台駅から徒歩で2分 京成本線 江戸川駅から徒歩で15分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方の生活リズムを整え、就職に向け、自分のペースを見つけていけるようにサポートをします。
- 応募要件
- ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 （相談・就業支援業務、介護業務など） ・サービス管理責任者研修（地域生活分野）受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 ※研修未受講という場合も相談可能です！ ※サービス管理責任者未経験可・ブランク可・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-22-19 フェイスタワー2F 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス 行徳のサービス管理責任者求人
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【市川市行徳駅前】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-1-10 行徳トシオビル4階 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で1分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で18分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労移行支援事業所かいとのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【年俸450万円～/土日休み】多機能型施設（就労移行支援、就労継続支援B型）のサービス管理責任者！"働くための基本スキル"を身に付け"業務を通じて自己成長"を促す◎サービス管理責任者/増員
「かいと」の概要
「かいと」は働くための基本スキルと、働き続けるための専門スキルが身につく就労移行支援事業所と、一般企業からの請負業務を通じて自分のペースで働くことのできる就労継続支援B型事業所を併設しています。就労移行では、≪なぜ仕事をするのか？何のために仕事をするのか？≫という目的意識を見つめ直し、ライフプランやキャリアプランを見つめ直し、合意形成しながら利用者様を応援していくことに重きをおいています。
就労移行は学校ではないので、「お教えてもらう」ではなく「学ぶため、上手に生きるための素養、知識を身に付ける」ということを促しています。
専門知識などのハードスキルを就労移行の2年間で身に付けるよりも、そうしたスキルをしまっておく箱（キャパシティー）を広く多く持てるように心がけた支援を実施しています。
一方、就労継続支援B型事業所では、≪就労に向けた自立≫を目指し、将来的に即戦力となる仕事の請負に注力しています。
具体的には、「清掃・物流作業」などの手作業と「データクレンジング・クラウドソーシング」などのパソコン作業のお仕事がありますので、例えば、通勤困難な方々でも、在宅動務に特化したパソコン作業のお仕事を行うという業務形態も選択可能です。
また、昨今ではクラウドソーシングのように企業に就職せずとも賃金を稼ぐ手段も増えていますので、B型の事業所としてアカウントを作成し、クラウドソーシングの対価を工賃に反映し、工賃UPを目指す支援や取り組みも並行して行っています。
「かいと」の魅力
私たちは、ご利用者さまの「社会復帰」を第一に「実務を通じた成長」をモットーに皆さんの自立を支援しています。就職後の定着・離職を分けるキーポイントは、ここでの経験やスキルを実践で活かすことではなく、働いてどう成長するのか？どうしたら成長できるのか？が重要です。
訓練内容やコンテンツは随時見直しを行っていますので、「私はこんな支援をしてあげたい」などの創意工夫を反映しやすい職場環境です。
加えて、運営会社が株式会社ですので、一般企業と広く繋がりがあります。
障害者雇用の企業のニーズを正確に捉え、支援内容へと柔軟に落とし込んでいくことができ、ご利用者さまの可能性や選択肢を拡げることができることも、事業所の特色の1つです。
就労移行とB型事業所を上手く活用しながら、私たちと一緒にご利用者さまへ寄り添い/伴走する、そんな理想を持ちながらご利用者さまと企業の希望に最後まで伴走していただける方は、是非ご応募ください。あなたのその"挑戦する心"、応援します。
求める人物像
■就労移行支援を、福祉とビジネス双方の観点を理解して従事していただける方■障害のあるご利用者が企業から求められる人材へと成長できるよう支援していきたい方
■ご自身なりの意見を持って、事業を前向きに推進していただける方 など
【利用者支援の方針】
GOAL＝社会復帰 POINT＝寄り添い/伴走する支援【自立への具体的なステップ】
①自己肯定感を高める※ストレスマネジメントなど
②方向性を定める※支援員が寄り添う
③ゴールへの現在地を可視化※就労アセスメントツールを活用
④模擬体験でなく実体験！※請負業務や実業務
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ●個別支援計画の作成、モニタリング ●ご利用者および関係者との面談および相談 ●スタッフの育成、指導、サポート ●企業や各種関係機関との連携、情報共有 ●地域福祉会への参加、近隣相談支援事業所等への挨拶まわり 【就労継続支援B型】 （１）施設内清掃 学習塾や商業施設などの清掃を行います。基本的には室内クリーニングとなり、チーム内でそれぞれを担当して清掃を行います。 室内クリーニングでは床や壁面、ドア、照明、天井部分やエアコンなどの機器、トイレなどの清掃を行います。 （２）データクレンジング/BPO データの誤記や未入力・重複などの不備を修正します。 アンケート・感想・モニターなどのデータ入力などを行います。 ※リモート対応可、バーチャルオフィスやチャットツールを活用したコミュニケーションを大切にしています。 【就労移行支援】 （３）PC基本スキルの習得 Eラーニングや動画コンテンツ＋演習問題で、基礎から実務訓練まで幅広く対応が可能です （４）CADエンジニア育成コース、バリスタ育成コース ※建築図面の設計やコーヒーのプロとしての知識を習得できる専門コース ※各専門知識については、専任講師からの講義や学習教材と演習問題から学び、実訓練を中心に身に付けていきます。
給与
給与の備考
月給 300,000円 ～ 400,000円 ※実際は年俸制です。年収は420万円～（法人実績として年2回、計3ヶ月分の賞与含む） ※管理職となるため、残業代は支給対象となりません。 ※上記の月給と年俸はあくまで目安です。前職給与や経験・スキルも考慮いたします。 【その他】 昇給あり：年1回（1月） 通勤手当：全額支給 休日手当：仮に休日に出勤した際は支給いたします。
待遇
休日
週休2日（土・日） 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社半年後に10日間付与）
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ■Word/Excel/PowerPointなどのMOSスキル（基本的な用語や操作がわかるレベルでOK） ■個人情保護/情報セキュリティなどの基礎知識をお持ちの方 ■ITリテラシーの高い方 ■一般企業での就労、サラリー経験のある方 【求める人物像】 ■信念をもって真剣に業務に取り組んでいただける方 ■福祉とビジネス双方の観点を理解して従事していただける方 ■ご利用者の成長を第一に支援していただける方 ■ご自身なりの意見を持って、業務を前向きに推進していただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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