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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 重度障害者グループホームにて利用者さんの日常生活のサポートをいたします。 具体的には、 ・個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリング記録の管理 ・入居希望者様の相談やご面談 ・サービス提供内容の記録の管理 ・利用者様の健康管理 ・支援状況の報告（管理者・メインサビ管へ） ・室内清掃 ・世話人・夜間スタッフへの技術指導・アドバイス ・市区町村との連携 など などになります。 試用期間は6ヶ月でその間も給与などは特に変更ありません。
- 応募要件
- 他の施設で定年退職されて何かしら社会貢献したい方など、ブランクのある方や年齢で迷っている方のご応募も可能です。 障害者の方のサポートという社会的に意義の高い仕事です。 世話人は、20代～60代までの幅広い年代の方が就業されています。 また、LGBTQの方、髪を染めている、ネイルをしているなどの方でも、当社規定の最低限の清潔感のあるという条件付きになりますが、問題なく就業して頂けます。 気になりましたらお問い合わせやご応募お待ちしています。
- 住所
- 千葉県成田市郷部516-1JR成田線 成田駅から徒歩で17分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で17分 京成本線 京成成田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ABCハートウォーミングのサービス管理責任者求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
勤務は週2日程度◎働き方は柔軟に対応可能♪障がい者グループホームでパート勤務のサービス管理責任者を募集中！
- 実務経験のある方は、特に歓迎しています。
- 勤務は週2日程度で、時間と共に柔軟に対応させていただきます。
- 研修制度がありますので、働きながらしっかりとスキルを身につけられる職場です。
- 残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスを重視しています。
入居者様が安心して生活できる施設づくりを行ってくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・事業所の管理運営業務 ・サービス提供内容、記録の管理 ・利用者様のモニタリング ・請求業務や簡単なパソコン入力 ・利用者様の健康管理 ・管理者への支援状況報告 など ※バックオフィスでの業務がメインです ※現在は役員4名体制で業務を行っております 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
給与
給与の備考
※時給上限額も初月より支給の可能性あり 通勤手当 一定額 3,000円 昇給制度あり 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
教育体制・研修
福祉業界についての勉強が無料で受けられる研修制度があります
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
歓迎要件
サービス管理責任者としての実務経験があれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
利用者様の朝食の準備、送り出し準備
利用者様への朝食の準備をいたします。（スタッフの誰でも出来るように手順をマニュアルのようにしています。）
利用者様の経過について確認
利用者様お一人お一人に特に変わったことがないかを確認したりします。 特別なことをするわけではなく、簡単なコミュニケーションを取って、お変わりがないかなどを把握する形になります。
新規利用者様とのお打ち合わせ
新たに私達のグループホームを利用したい方とのご面談や、電話でのご案内をいたします。 全ての方を受け入れられるのが理想ですが、私たちのグループホームでお受け出来る障害かどうかや、 利用者様が望まれるサポートを提供出来るかについて面談を行ったりします。
利用者様の確認
作業所から戻られた利用者様の様子に困ったことはないかなどを確認します。 特別なことはなく、ここでも簡単なコミュニケーションを取るような形です。 ※朝シフトの場合、17：00～の業務がない場合が多いです。 また夕方シフトの場合には、17：00～夕食の準備などがあります。
ABCハートウォーミングの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
風間 信彦
障害者グループホーム新規施設の管理者風間です。 元々困っている方へのサービス提供をしている仕事をしていましたが、その中で障害者の方へのサービスの需要が大きく、また地域でも十分なサービスがないことを実感しておりました。 そのため、社内で障害者グループホーム事業のたち上げを検討し、管理者として採用に携わっています。 割りと人からは相談されたり、話しかけられるので、応募者の方も気楽にお話下さいね。
新規の障害者ＧＨの立ち上げスタッフになります。 ダブルワークの方、久しぶりに復職する方など、 それぞれの方の状況に合わせて柔軟に対応したいと思いますので、 ご希望がございましたら、ご相談下さい。 福祉事業と言うと体力勝負と思われがちですが、 弊社では程度が軽度の方をお世話いたしますので、 基本は利用者様は自分で大抵のことはこなせます。 そのため、老人ホームのような体力勝負とは異なり、 年齢・性別を問わず、長く働いて頂ける職場環境かと思います。 興味がございましたら、お気軽にお電話でもメールでも、 ご相談下さい。 秘密厳守でご対応いたします。よろしくお願い致します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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