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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1‐3-29 * JR常磐線 金町駅より徒歩27分 * 金町駅北口バス乗り場より「金01」二丁目東行き乗車 乗車約11分で【一丁目北】バス停下車 バス停より徒歩約2分 * 金町駅より車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,700円
- 仕事内容
- #【サービス管理責任者のお仕事】 ・支援計画作成 ・生活相談相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営業務 ・職員サポート ・就労支援事業との連携業務 ・医療機関等付き添い ・家族対応 この医療・介護・福祉業界は、とにかく『想い』が大切ですよね！ 弊社が運営する4棟のグループホームのうち、2棟が保護犬、保護猫と一緒に暮らすことを特徴としております！ 本木東の家では男女が共に共同生活をする7名の施設となっております！ お仕事で分からないこともあると想いますが、それは誰でも当たり前です！ 私たちも一緒に成長してきたいと考えております！ 多くの方のご応募お待ちしております！
- 応募要件
- 【応募条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可） ・サービス管理責任者等実践研修修了者 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級以上） 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都足立区本木東町29-3 本木東の家 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で19分 東武大師線 西新井駅から徒歩で19分 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,700円
- 仕事内容
- #【サービス管理責任者のお仕事】 ・支援計画作成 ・生活相談相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営業務 ・職員サポート ・就労支援事業との連携業務 ・医療機関等付き添い ・家族対応 この医療・介護・福祉業界は、とにかく『想い』が大切ですよね！ 弊社が運営する4棟のグループホームのうち、2棟が保護犬、保護猫と一緒に暮らすことを特徴としております！ 皆さんもお気づきだとおもいますが、ペットと一緒に暮らす施設はとにかくご利用者と職員、そして施設の雰囲気が良いです！ ペットセラピーが重要だというのが、本当に良くわかりますよね！ お仕事で分からないこともあると想いますが、それは誰でも当たり前です！ 私たちも一緒に成長してきたいと考えております！ 多くの方のご応募お待ちしております！
- 応募要件
- 【応募条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可） ・サービス管理責任者等実践研修修了者 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級以上） 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都足立区栗原3-14-6 東武大師線 西新井駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で10分 東武大師線 大師前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
クライスハイム本木のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
クライスハイム本木のサービス管理責任者 【足立区本木】時給2,613円！週１日から勤務可能！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。
ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。
【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。
【研修制度に力を入れています】
未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。
●新規入社の正社員を対象とした入社時研修
●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修
●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修
●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施）
●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修
●毎月１回、支援員を対象とした研修
●外部研修の情報提供や外部講師への依頼
上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。
【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
１勤務：18,7291円 ＊時間外手当別途支給
待遇
教育体制・研修
【研修制度に力を入れています】 未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼 上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。
勤務時間
9：00～17：00（休憩60分） 実働7時間
応募要件
歓迎要件
・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方 ・サービス管理責任者の実務経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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