就労移行支援事業所Kiracu南浦和のサービス管理責任者求人（正職員）

就労移行支援事業所Kiracu浦和で働く6つのメリット

（1）支援者自身も「より自分らしく生きる」や「自己実現」に近づく
多くの事業所とは異なり、「就職」をゴールにした支援ではなく、「自分らしく生きる」「自己実現」を目指した支援サービスの提供にチャレンジします。
そのため、利用者への支援サービス提供を通じて、支援者自身もより一層充実した人生になると考えています。また、支援者自身の人生がより一層充実したものになれば、利用者への支援サービスもより一層素晴らしいものになると考えています。

（2）支援スキルや幅の向上
上記サービスを提供するために、一例として、「従来の認知行動療法ではなく、行動分析学、関係フレーム理論を基盤としたACT」をベースに支援します。
支援のゴールが異なれば、支援手法も異なりますので、新たな発見や学びをえる機会も多くなります。その結果、支援スキルや幅がより一層向上すると考えています。

（3）キャリアの可能性がより一層広がる、市場価値が上がる
新規法人かつ新規事業所の立ち上げであるため、既存事業所の運営以上に脳に汗をかいて働く必要があります。（長時間労働という意味ではありません。）
そのため、支援業務以外についても新たな学びをえる機会が生まれ、支援者自身の可能性がより一層広がると考えています。
その結果、仮に将来的に転職することになったとしても、当事業者で働いた経験は必ずプラスに働くと考えています。

（4）仕事以外の時間も確保できる
7.5時間勤務、年間休日120日以上、副業OKとしています。

（5）心理的に安全な職場で働ける
より良い支援サービスを提供するために、人間関係が良く、分からないことは聞きやすく、たくさんチャレンジができるよう失敗を許容する雰囲気の職場にします。

（6）ITスキルの向上
ITエンジニア等になるためのプログラミング等の訓練も提供します。そのため、少しずつITスキルも向上していき、その結果、直接支援業務以外の業務をより効率的に行えるようになると考えています。

そんな当事業所では、正職員のサービス管理責任者を募集中です。人間関係を良好に保てるよう意識できる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。ご応募をお待ちしています！