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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 栃木県宇都宮市中央1丁目1-1東武宇都宮線 東武宇都宮駅から徒歩で2分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で21分 山形新幹線 宇都宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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【宇都宮市大曽】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 411,667円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください!) 普通自動車運転免許
- 住所
- 栃木県宇都宮市大曽宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で19分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で19分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームイノベル東久留米のサービス管理責任者求人
【東久留米市八幡町】業界未経験歓迎!☆障がい者施設のサービス管理責任者でチャンスをつかみませんか!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町2丁目7番44号宇都宮線 宇都宮駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設
オープニングスタッフ募集!◎経験不問◎週休2日制◇働きながら成長できる♪資格を活かしてサービス管理責任者として働きませんか?
「就労継続支援A型事業所 The Progress 」 のご紹介
「就労継続支援A型事業所 The Progress」は株式会社ZEALL.plusが2024年2月開所予定で運営を行う事業所です。「障害をもつ方が、働きながら就労能力を身につけていく」サポートを行っていくのと合わせて、スタッフ同士の勉強会・交流による福祉サービスの向上や障害福祉関連情報の発信/共有による障害福祉に対する認知度アップを積極的に図っていきたいと考えます。当事業所では、オープニングスタッフとして正社員のサービス管理責任者を募集します。
カフェのようなおしゃれな空間で、地域NO.1の就労継続支援事業所を一緒に創り上げていきませんか!
職場環境について
・経験は問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください・昇給制度を設けますので、モチベーション高く働けます
・土曜/日曜が完全休日の週休2日制のため、お仕事とプライベートの両立を無理なく図れます
・定期的な勉強会やスタッフ同士での様々な交流を企画し、地域の障害福祉における様々な向上を図っていきます
ぜひ私たちと一緒に協力し合って楽しく働きませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 5,000円/月まで 住宅手当 15,000円/月(本人名義での持家もしくは賃貸の場合のみ) 賞与あり 2年目より、年2回・計2ヶ月分 ※会社の業績又は個人の業務評価成績による 昇給あり 年1回 ※会社の業績又は個人の業務評価成績により 固定残業代なし 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外 月平均8時間以内とする ※36協定における特別条項あり(特別な事情・期間等:繁忙期)
休日
定休日 : 毎週 土・日 曜日の完全週休2日制、 ※会社カレンダーによる 年間休日数 113日
長期休暇・特別休暇
長期休暇あり (年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇) ※会社カレンダーによる 年次有給休暇 勤続1年目(6か月継続勤務した場合) → 5日 勤続2年目以降 → 7日 勤続5年目以降 → 10日 勤続10年目以降 → 15日
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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