募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート 施設運営業務 ■エリア内の備品、食材管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-8-6JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で3分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で8分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス船橋のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【船橋市東船橋】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋3-33-3JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で4分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で23分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るKaien津田沼(自立訓練(生活訓練))のサービス管理責任者求人
【船橋市前原西】◎子育て中のスタッフも活躍!障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(PC:クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 千葉県船橋市前原西2-12-9JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で3分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護サービス包括型グループホーム 【ビートル東船橋】 船橋エリアのサービス管理責任者の募集です!
船橋エリアにて3ユニットのサビ管業務と生活支援をお任せします。
安全で安定した生活と多くの笑顔を生み出すため、利用者にとって何が1番の支援かを考え続ける事業所です。
アットホームな環境で一人ひとりの利用者とじっくり向き合うことが出来るのが魅力です!
事業所・企業の紹介
グループホームビートル船橋エリア3ユニット25名定員の男性棟(※令和6年8月現在)の介護サービス包括型のグループホームです
1ユニットにつき7~10名、10~50代の利用者が共同生活を送っています。
広々とした戸建て、ワンルームタイプ、津田沼駅まで徒歩5分、と言った施設が集まる人気のエリアです。
東証グロース上場企業AHCグループ株式会社が運営しています、
福祉事業は首都圏を中心とし、共同生活援助では介護サービス包括型を主に日中サービス支援型も展開。
その他にも障害児通所支援・就労支援事業と子どもから大人まで、障害を持つ方の人生に寄り添える業態づくり(ワンストップサービス)を行っています。
入居されている方は
軽度の知的、精神障害を持つ方が、地域の中で自分らしく毎日を過ごすために集団生活を送っています、日中は主に就労支援や生活介護などのそれぞれの活動を行い、朝夕の食事や休日をホームで過ごしています、
身の回りの事は自分で出来る方もいれば、日常生活の得意でない部分のサポートが必要な方もいらっしゃいます。
身体介助はありません。
サービス管理責任者として
船橋市前原西に2ユニット、中野木に1ユニットが勤務地となります支援計画の作成に関わる一連の業務から日々の生活の支援まで、
他の社員や世話人と共に協力しながら行っていただきます。
受講が終了している方でしたら経験・ブランクは問いません。
質問、見学だけでも歓迎します。
まずはジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート 施設運営業務 ■エリア内の備品、食材管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験や能力を考慮の上、決定 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり 交通費規定内支給 ※試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
社内定期研修 動画研修(社内マニュアル・外部研修動画など)
勤務時間
1か月単位での変形労働時間制採用 8:00~20:00の間で1日実働8時間程度 休憩60分 ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後) 産前産後休業/育児・介護休業/慶弔休暇
歓迎要件
運転免許 管理・マネジメント業務の経験がある方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 人事部担当者より一次面接日程の調整などの連絡をさせていただきます、履歴書はメールまたは郵送にてご提出をお願い致します ↓ [3] WEB(一次)面接実施 ↓ [4] 応募いただいた施設の担当者より二次面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5]二次面接実践 ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










