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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します! 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ!
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word(文章作成・図の挿入)、Excel(四則計算、表・グラフの作成)等 ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14-27 新横浜第一ビルディング6階 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で5分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス菊名教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【横浜市港北区菊名】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区菊名7-8-28 LOC'S KIKUNA 1F JR横浜線 菊名駅から徒歩で12分 東急東横線 菊名駅から徒歩で12分 東急東横線 大倉山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス新横浜のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【横浜市港北区新横浜】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で9分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【菊名駅より徒歩すぐ】週休2日制◎ブランクOK★サービス管理責任者としてお持ちの知識を活かせます!
私たちの職場を紹介します
- 横浜市港北区篠原北にある「おからさん」では、就労訓練サービスを提供しています。
- 利用者さまの年代は10代~50代と幅広いことが特徴です。
- 現在、サービス管理責任者を募集しています。障がいのある利用者さまとふれあいながら働くことを「楽しい」と感じられる方にぴったりのお仕事です。
職員と利用者さまの仲も良好です
- 研修受講済みの方であれば、サビ管未経験の方やブランクのある方もOKです。当事業所で利用者さまに寄り添いませんか?
- 利用者さまのことは「メンバーさん」と呼んでおり、チームの一員としてあたたかく迎え入れています。働く職員もメンバーさんも人と接することが好きな方が多いので、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
- 週休2日制でオン・オフのメリハリをつけて働けます。
- 資格取得支援もあり、働きながらスキルを磨ける環境も整っています。
- 菊名駅から徒歩すぐの場所にあり、日々の通勤も快適です。
サービス管理責任者として、私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般 ・マネージャー、管理職での採用です 契約期間 1年(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~280,000円 ・サービス管理責任者手当 5,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・固定残業代 10,000円(月5時間分・超過分は別途支給) 想定年収 3,300,000円~3,800,000円 福祉関連資格手当 5,000円 交通費支給 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援・手当あり
勤務時間
9:15~18:00 休憩45分 実動8時間/日
休日
週休2日制 年間休日104日以上
歓迎要件
障害特性(自閉症・発達障害等)に応じた支援経験のある方 意思決定支援の実務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出社し、朝のコミュニケーション
・きっちり朝礼というものはありません ・今日1日の動きを自由にコミュニケーションします ・9:30過ぎから順次通所されるメンバーさんと挨拶して朝の体調など雑談しながら確認します
メンバーさんと朝の朝礼
・朝礼では一人一言話してもらいます ・そのときに表情や声のトーンなどでどんな気持ちか?変化はあるか?など確認して、必要であれば(メンタルが落ち込んでいる様子などがわからえば)個別の対応(傾聴)をします ・朝礼後はお掃除から活動をはじめます
お昼休憩
・メンバーさんも一緒に休憩となります ・アレクサで音楽をかけて、雑談しやすい雰囲気を作っています
午後の昼礼
・午後から参加されるメンバーさんもいるので、昼礼をおこないます ・午後の支援スタート ・メンバーさんの希望によって活動内容を選んでもらいます
メンバーさんの活動終了とお見送り
・メンバーさんにお片付けしていただき、メンバーさんをお見送りします ・その際、雑談をしながら微表情を確認して様子を確認します
職員の終礼
・今日一日で気になったメンバーさんの様子など共有します ・職員は思いついたこと、いろんな話をし、想いを吐き出し、家に仕事の意識をもぅて帰らないよう工夫しています
おからさんの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三ツ橋 健
当法人は子連れ出勤も認めており、職員や代表者の私自身も子どもを連れて仕事をするのも日常的です。職員の家族がカフェにお茶を飲みに来たり、ボランティアとして支援を行ったり、交流の機会が多いのも特徴。子育てと両立したい方、家族に自慢できる職場で働きたい方におすすめな職場です。
一緒に働く職員は、子育てを経験しているメンバーがほとんどです。そのため、子育ての大変さを理解している職員が多く、子どもの用事や家族でのお出かけでシフトを譲り合うことも多くあります。働きやすい職場を一緒に作っていけたらと思います。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









