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  ミンティア【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  【経験1年以上の方】新規オープンの就労継続支援A型で正職員サービス管理責任者募集！意見を活かせる環境で一緒に働きませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます ※業務内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導させていただきますのでご安心ください 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

  応募要件

  ・経験1年以上ある方 ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明書をお持ちの方 ・パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方(文字入力ができれば可) ・普通自動車免許をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問

  住所

  愛知県名古屋市中区栄二丁目4番12号

  名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で10分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

  就労継続支援A型

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• 場所が近い求人

  アクセスジョブ名古屋伏見のサービス管理責任者求人

  ♬ 地下鉄「伏見駅」徒歩5分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！

  

  

  給与

  正職員 月給 291,670円 〜 400,000円

  仕事内容

  就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋伏見」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

  応募要件

  サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方

  住所

  愛知県名古屋市中区栄一丁目10番23号

  地下鉄伏見駅６番出口から徒歩5分

  特徴

  スピード返信

  限定求人

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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• 特徴が同じ求人

  リワークセンター伏見のサービス管理責任者求人

  【名古屋市中区栄】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜

  仕事内容

  弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21

  名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で10分

  特徴

  スピード返信

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  障害者支援施設

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