介護事業所みっれ福岡のサービス管理責任者求人（正職員）

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介護事業所みっれ名古屋の管理者候補求人
【名古屋市中村区】☆管理者職（管理者）募集☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆年収500万円以上☆あなたのマネジメント経験活かせます！
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
事業所の管理者として、ご利用者様や常勤・非常勤職員の管理、サービスの品質管理、収支管理等の事業所運営全般を行っていただきます。具体的には・・・ ◆職員の管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理、シフト作成などご利用者様やご家族の対応、新規案件相談対応ケアマネージャーとのやり取りなど ◆介護サービスの品質管理◆ ◆事業所の収支管理（売上や利益等）◆ ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取って頂き、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も弊社でサポートするのでご安心ください！管理者育成のための丁寧な研修体制とOJT期間がありますので業界未経験の方や介護業界で初めて管理職にチャレンジされたいという方もご応募大歓迎です☆ （特に営業職経験がある方は活躍できます！） ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件
就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、喀痰吸引第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！
住所
愛知県名古屋市中村区名駅（その他）4-24-5 第2森ビル903号名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅から徒歩で6分名鉄常滑線名鉄名古屋駅から徒歩で6分名鉄犬山線名鉄名古屋駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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cococalaのサービス管理責任者求人
就労移行支援、自立訓練（生活訓練）のサービス管理責任者の募集です
給与
正職員月給 200,000円〜
仕事内容
利用者の相談等を傾聴し一緒に問題解決をしたり、利用者と一つ一つ経験を重ねて成長を見守る仕事です
応募要件
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方であれば大丈夫です
住所
福岡県福岡市中央区谷1-9-19 メディカルビル谷Ⅱ　4F 福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
就労移行支援
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就労継続支援B型フラップのサービス管理責任者求人
完全週休2日制◎経験不問！2022年11月オープンの就労継続支援B型事業所です
給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
支援計画書、目標の設定と作成
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方 ※経験・学歴不問 ※必要なＰＣスキル：文字が入力できる程度 ※64歳以下の方（定年年齢を上限）
住所
福岡県福岡市中央区谷1-9-19 メディカルビル谷Ⅱ 4階福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
求人を見る

介護事業所みっれ福岡の管理者候補(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日: 2024/12/12

【福岡市中央区六本松】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆

新たなキャリアの第一歩、介護事業所みっれ　福岡で踏み出しませんか？

◆医療介護で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
今春には京都、北九州、那覇に、さらに1年間で全国に10拠点以上を新設予定です。
私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、新たな仲間を募集します！

◆介護の仕事を、みんなの仕事に
この理念を創業当初から掲げています。
事業所の管理者としてを事業所全体運営を行っていただきます。

◆早期キャリアアップが可能！
なかなか上のポジションが空かない・・・
努力が評価されない・・・
キャリアアップについてお悩みをお持ちの方、是非弊社でご活躍ください！
急成長している弊社は全国に事業所を展開しています。
管理職ポジションも多くご用意しています！

◆働く環境
私たちの会社は、設立8年目の介護ベンチャー企業です。
社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすいですよ♪

募集内容

募集職種

管理者候補(サービス管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理などご利用者様やご家族の対応ケアマネージャーとのやり取りなど教育研修制度 ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取って頂き、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も弊社でサポートするのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

年収420万円～600万円／年4回の賞与含む月給　35万円以上・基本給　30.5万円以上・みなし残業代　4.5万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮して決定 ※各種手当（資格手当、深夜手当（月8回）等）含む。 ※月給にはみなし残業代30時間分（4.5万円～)を含み、超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。＜年収例＞ ▼管理者（拠点長）600万円～（入社1年目で昇格可） ▼統括マネージャー800万円～

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

資格取得支援

勤務時間

シフト制 ※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）160時間シフト例【日勤】9:00～18:00（基本時間帯）【夜勤】22:00～翌7:00（基本時間帯）休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

4週8休制（シフト制）年間休日120日

長期休暇・特別休暇

産休・育休バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可マネージャー採用主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

介護事業所みっれ福岡

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Storefront 401

大きな地図を見る

福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で10分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で15分

設立年月日

2022年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、障害者支援

営業時間

営業時間平日　09:00～18:00 サービス利用可能時間平日・土日祝　00:00～24:00

スタッフ構成

面接選考は原則1回のみ！ご応募から内定までスピーディーに決められます☆ ご応募に迷われている方☞会社説明会実施中！次の開催は2025年2月を予定しておりますので、お楽しみに☆ You Tubeに会社説明会アーカイブをアップしていますので、是非ご覧ください！「介護　みっれ」で検索 ◇内容：・当社について・重度訪問介護について -入社後の仕事内容、キャリア、弊社社員によるリアルvoice -質疑応答応募は弊社HPから！

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介護事業所みっれ福岡の職員の声

サービス提供責任者

経験年数：2年

更新日：2024/07/29

入職したきっかけを教えてください

前職：販売スタッフ前職を14年続けていましたが、なかなか自分が思い描いていたようなスキルアップが難しいと思い、転職を決意しました。もともと介護の資格を持っていたこともあり、介護業界に飛び込んでみました。私自身、介護の資格は持っていましたが、実務経験はありませんでした。入社後の社内研修や、OJTで先輩たちからのバックアップのおかげで安心してスタートできたので、未経験の方でも安心してください！