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  介護事業所みっれ 福岡のコーディネーター候補求人

  介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。

  応募要件

  就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため） ブランクOK 学歴不問

  住所

  福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Storefront 401 福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  カレッジ北九州のサービス管理責任者求人

  一人ひとりのご利用者に寄り添う施設でのお仕事です

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 280,000円

  仕事内容

  サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・相談援助等を中心とした業務

  応募要件

  サービス管理責任者研修終了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） 経験不問

  住所

  福岡県北九州市小倉北区鍛治町2-1-1 クルーズ勝山通りビル8階 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で8分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 小倉駅から徒歩で8分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  リワークセンター小倉のサービス管理責任者求人

  【北九州市小倉北区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル7F 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で2分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で4分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  障害者支援施設

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