就労支援事業所A型　Z-NEXT（仮称）のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労継続支援B型事業所銀河小田急相模原のサービス管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田急相模原）
給与
正職員月給 400,000円〜 476,780円
仕事内容
〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所
神奈川県座間市相模が丘1-3-4
小田急線小田急相模原駅から徒歩で15分小田急線相武台前駅から徒歩で15分
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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インフィニピー小田急相模原2【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ
給与
正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談・利用者様の個別支援計画の作成・利用者様が行う作業のサポート、指導・その他事務作業【特徴】・サービス管理責任者としての業務に集中できます。・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。・未経験でも研修とフォローが充実しています。・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【お仕事内容】＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00　出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00　利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00　昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00　昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30　利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し　個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30　定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。　　　作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00　退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。【先輩スタッフからの一言】この仕事に就くまでは40年間精神科で看護師の仕事をしていました。サビ管の資格は持っていましたが、福祉業界は全くの未経験から入社。右も左も分からないところからスタートしましたが、FC本部の研修やサポートで業務を覚えることができました。看護師時代は医師から指示を受けて動くことが多かったですが、サビ管はその人にあった計画を自分で考えていくことにやりがいを感じます。利用者様がこの施設を通して一般就労できたら嬉しいです。［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
応募要件
未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須普通自動車運転免許パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所
神奈川県相模原市南区南台5-12-15
小田急線小田急相模原駅から徒歩で3分
特徴
限定求人
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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リハスワーク相模原南【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【就労継続支援B型】2025年秋新規OPEN！サービス管理責任者オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！！
給与
正職員月給 265,000円〜
仕事内容
【仕事内容】就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。【具体的な業務】・支援状況の管理、記録各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。・家族支援時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。・生活支援働く上で、私生活を整えることも大切です。定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。・支援手法の検討上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
応募要件
【必須（MUST）】・サービス管理責任者の実践研修修了済みor更新研修修了済み・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方・運転免許※要相談可
住所
神奈川県相模原市南区南台6丁目
小田急線小田急相模原駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
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就労支援事業所A型　Z-NEXT（仮称）のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 380,000円

最終更新日:2024/02/02

【相武台前駅から徒歩1分/本部サポートあり】神奈川県座間市のA型事業所でサービス管理責任者を募集！

母体企業である株式会社ジオウは、大和市内にて飲食店を27年経営しております。
長年飲食店を経営しているなかで同店の従業員の中に、発達障害の従業員も雇用した経験があります。通常の企業で務めても半年という従業員でしたが、今や厨房の責任者として活躍しています。また、昨年には、障がい者手帳を持った方を雇用しました。当初、当日欠勤や遅刻、出勤後の体調不良などを理由に早退など通常の業務に支障をきたす状況でしたが徐々に通常勤務ができるまでになっています。弊社に入社するまでに採用を断られてきたことや試用期間後に解雇されることも多く、苦労されたという話を伺い、その方と同様に生きづらさを感じられている方々へ何か支援ができないかと考えるようになりました。そういった方々の働き先を作ることが出来ないかと考えていく中で、就労支援事業を知り、開業するに至りました！

Z-NEXTという事業所名には、「Zから無限大に広がっていく」という願いを込めています！私たちの事業所では、利用者さんや従業員も含め、全員が明るく元気な事業所を目指しています。利用者さんに想いを持ち、主体的に行動ができるサービス管理責任者さんをお待ちしています！

新しいことにチャレンジしたい方、ポジティブに取り組める方大募集です！

経験があるからこその充実したサポート

私自身、障がい者の直接採用を経験しているからこそ、他のスタッフと同じ待遇で雇用することの難しさを感じております。その点で、就労支援事業であれは、支援計画を作成し、専門の支援スタッフを配置することで、それぞれの利用者さんに合わせたサポートをしながら、ステップアップしていただけると考えております！また、生産事業として予定しているお弁当事業についても、様々な工程があるため利用者さんのスキル・適正に合わせた作業が用意できます！

全国での実績あり

福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。

働きやすい環境、残業ほぼなし

基本、土日祝がお休みで、年間休日は125日以上とプライベートも大切にしながら働けます。お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給350,000円〜380,000円

給与の備考

賞与、昇給あり（実績による）試用期間あり3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険完備・まかないあり・交通費全額支給

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度について】福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎

勤務時間

8:00~17:00（休憩1時間）生産活動がランチのお弁当作業のため早めの設定ではございますが、ご家庭の事情などに応じて勤務時間帯は相談可能です。

休日

週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 土日祝休み

・土日祝日休み・年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

以下の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください

歓迎要件

・PC基本作業が可能な方・行動力のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。