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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- <サービス管理責任者の仕事内容> 個別支援計画の作成 利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 各種会議への出席 スタッフの育成 グループホームの全体のマネージメント 新規利用希望の方の見学対応 食事提供が必要な場合は簡単な調理 入居者の金銭管理
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK <必須資格> サービス管理責任者講習受講者 必須
- 住所
- 東京都小平市小川町2丁目1133 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で7分 西武国分寺線 鷹の台駅から徒歩で16分 西武拝島線 小川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコミュニティプレイスまつまるのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集!就労継続支援B型で多彩な業務に携わりながら働きませんか?柔軟な勤務が可能です

- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 2,900円
- 仕事内容
- 「コミュニティプレイスまつまる」における、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務。 近隣にある姉妹事業の高齢者デイサービスのプログラム運営などもお仕事として担っています ・個別支援計画の作成、定期モニタリング、契約時アセスメント ・利用者さんの相談及びフォロー(身体的ケアはありません) ・その他、運営・統括業務にかかる業務全般 ※国保連請求業務あり *就業場所の変更の範囲:コミュニティプレイスあたご(東京都多摩市愛宕4丁目53-1)で勤務する日もあります 雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 更新の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者の経験がある方 必要なPCスキル:ワード、エクセルを使用した入力業務等 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市松が谷11−6 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で10分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で15分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労移行支援就労継続支援B型
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るともがき町田のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
【町田市大蔵町】週1日~OK◎ともがき町田では、パートのサービス管理責任者を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 運転免許
- 住所
- 東京都町田市大蔵町1969-1 小田急線 鶴川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給障害者支援施設
週1日から勤務OK!16:00~22:00の間の3~5時間勤務◎障がい者支援施設でサービス管理責任者として働きませんか?
- 一般社団法人社会福祉サービスが運営している障がい者支援施設「クラフティーハイム永山」です。
- 当施設では、ただいま、パート職員として働いていただけるサービス管理責任者を募集しています。
- 資格・経験を活かして存分に活躍していただけます。あなたのスキルを今度は当施設で存分に発揮してくださいね。
- 勤務は週1日からご相談ください。プライベートを大切にしたい方でも無理なく働けます。
- 16:00~22:00の間で3~5時間勤務となっています。スキマ時間を利用して働きたい方にもおすすめですよ。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間なし
待遇
労災保険
勤務時間
16:00~22:00 ※上記時間で3時間~5時間 休憩0分 週所定労働日数 週1日~
休日
応相談
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済みの方 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
当施設でパートとして働くサービス管理責任者の業務の流れを紹介します。 出勤したら積極的に利用者の方とコミュニケーションとり、お困りごとなどの相談に乗ります。
ヒアリング
スタッフへ状況の確認を取りつつ、相談対応などを行います。
別支店へ移動
別の支店へ移動し、そちらの利用者の方ともコミュニケーションとります。
ヒアリング
同様にスタッフへ状況の確認を取り、相談対応などを行います。
書類作成
個別支援計画の作成や必要書類などの書類作成を勧めます。
退勤
時間になったら退勤です*お疲れさまでした。 気になる点や質問があれば、応募後のメッセージでお気軽に相談してください♪お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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