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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず）
- 住所
- 千葉県木更津市東中央1-1-13 TSビル5階B号 JR内房線 木更津駅から徒歩で1分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 千葉県木更津市大和2-1-2 ヤスミビル６階 JR内房線 木更津駅から徒歩で14分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユーイオンモール木更津のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
放課後等デイサービス 児童発達支援でサービス管理責任者として働きませんか？
・直ちにサービス管理責任者に配置できる方を募集しております。
◎お持ちの資格や経験を活かし、新しい環境で活躍しませんか？サービス管理責任者として現在活躍されている方は優遇いたします。
◎日曜＋1日休みの週休2日制のため、仕事とオフの切り替えがしっかりできる職場です。
◎各種社会保険完備で、安定した生活を送りながら仕事に励むことができる環境です。
◎2022年７月オープンのため、きれいな環境で気持ちよく子どもたちの支援に取り組めます。
★デジタル化
HUGシステムの導入でスマホ・Ipadで記録・日報が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。
保護者さまとメッセージでやり取りができるため連絡帳は必要ありません。
★公認指導員
公認制度 児童指導員・保育士向け教育研修
ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。
★設備の充実
イオンモール内のテナント出店のため広めに設計おり運動遊びもできます。
イオンモール内でお買い物体験等も経験できます。
★ワークライフバランス
日曜+祝日、年末年始（12/29~1/3)、有給休暇
すべての休暇取得で123日~133日
残業月平均に3~5時間
持ち帰り業務なし
★働き方
有給は半休単位で取得可能
★キャリアアップ制度
保育士・児童発達支援管理責任者等の資格取得を法人が認めた職員に積極的に受講させます。
★請求業務・行政対応
煩雑な請求業務は本部が行う為ありません。
行政の変更届等も法人で行う為ありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通じて楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※送迎には社用車（AT）を使用 土曜・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 2024年夏頃定員拡大予定！ 放課後等デイサービス10名 児童発達支援10名
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：198,000円～ ・固定残業：32,000円（20時間） ・送迎手当（300円×20日） ・諸手当 ※賃金は経験や資格により変動します。 通勤手当 10,000円まで 試用期間6カ月（条件変更なし） 昇給実績2023年：2～5％（試用期間終了後からカウント） 賞与実績2023年：1.5ヶ月分～3.5ヶ月分(計算対象者のみ計上）
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
・平日 9:00～18:00 ・土曜・長期休み 8：45～17：45 休憩60分 時間外あり 月平均3~5時間
休日
完全週休2日制（日曜日＋1日） 祝日 年末年始休暇（12/29~1/3) 年間休日123日 有給法定通り（半年後10日付与） すべての休暇取得で123日～133日以上
応募要件
・直ちにサービス管理責任者に配置できる方を募集しております。 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方必須 【基礎研修＆実践研修受けた方】 ※かつサービス管理責任者として以下の資格いずれかをお持ちで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 【無資格者の場合】 ・高齢者、児童、障がい者施設で10年（無資格者）その期間のうち、障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤 送迎開始
児童発達支援のお子様をお迎えに行きます。
掃除・前日の仕事やり残しなど
出勤したらみんなで掃除・前日出来なかった仕事があれば朝1行います。
来所 朝の会
順次来所してから朝の会を行います。
午前活動
個別課題・集団活動行います。
休憩
交代交代で1時間休憩します。
送迎開始
放課後等デイサービスのお子様を迎えに行きます。
児童発達支援送迎開始
サービス提供が終了してご自宅、園等へ送迎します。
個別課題
宿題、プログラミングなどお子様の課題に合わせて活動します。
集団活動
小学生が全員揃ったら集団活動します。
帰りの会 送迎開始
帰りの会をしてから送迎開始
日報・個別記録
個別記録をHUGシステムを使って入力します。
終礼 退勤
最後にミーティングを行い1日終了です。 残業は月に3~5時間程度です。 翌日でいい仕事は翌日に行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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