月平均残業時間20h以下★正社員登用あり(実績あり)★日勤のみ★休暇制度多数でお休みもしっかり確保
質の高いサービスを提供できるよう努めています
当法人では「生まれてきてよかった」を創り続けることをモットーに、幅広いサービスを展開しています。私たちと一緒に「生まれてきてよかった」と実感できる場所をつくっていきませんか?愛さんさんグループを紹介します
- 「生まれてきてよかった」を創り続けることをミッションに、グループで宮城県内にて複数の介護・福祉事業所を展開しています。
- 「家族愛」を理念に掲げ、働く仲間が大切な家族を守れるよう、全力で支援をおこなっています。
- 現在、当社ではサービス管理責任者を募集しています。
- 就労継続支援もしくは障害者支援での勤務となります。
女性が活躍している職場です
- 離職率が低く、残業時間も少ないため働きやすさが自慢です。
- 資格取得支援制度があるため、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。
- 土日休みの週休2日+夏期休日+冬期休日+入社時特別休暇+家族愛休暇+誕生日休暇+ライフサポート休暇制度など、休暇制度が充実しておりワークライフバランスを取りやすい職場です。
福利厚生には自信があります
◆主な福利厚生*スポーツジム補助手当(月額上限5000円)
*ディズニー等割引手当(2枚まで・チケット50%オフ)
*整骨院等手当(月4回まで)
*食事補助手当(手作り昼食250円)
*家族愛休暇手当(年1回・特休+5000円支給)
*お友達紹介手当(5~15万)
*その他資格補助制度などの福利厚生制度多数あり!
明るく笑顔を大切に、気持ちの良いコミュニケーションを取っていただける方、主体性を持ち、議題解決に取り組める方、特定の部門のみだけでなく、部門の垣根を超えて貢献したいとお考えの方にぴったりです。
ご応募をお待ちしております
『誰もが生まれた環境に左右されることなく、生まれてきてよかった!と言える人生を自らの意志によって切り拓けるような社会の実現に貢献する』という仕組みの創造が使命と考えております。私たちとお仕事しませんか?募集内容
募集職種
仕事内容
通所型障がい者支援施設における支援の中核を担っていただきます。 (約20名ほどの障がいをお持ちの方を担当いただきます) 利用者一人ひとりの目標達成に向けた支援計画の作成・モニタリングだけでなく、 スタッフの育成や現場のマネジメント、関係機関との連携まで業務の幅が広い点が魅力です。 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 ●利用者へのアセスメント、個別支援計画の作成 ●支援状況のモニタリング ●スタッフとの連携、支援方針の共有と育成 ●振り返り面談や会議への参加 ●行政との連絡調整、計画相談支援との連携、法定書類の作成 ●利用者ご家族との面談対応・報告業務 ※従事すべき業務の変更可能性あり:本人の希望と適正を見て変更になる可能性あり(管理業務等) ※就業場所の変更なし
給与
給与の備考
【月給に含まれる手当等】 ●基本給 158,000円~178,000円 ●処遇改善手当 60,000円~80,000円 ●資格手当 8,000円 ●固定残業代 51,000円~60,000円(30時間相当。超過分は別途支給) 【試用期間中の給与】 ●試用期間6カ月 ●月給 267,000円~316,000円 【賞与・昇給】 ●賞与 年2回 140,000円~300,000円(実績) ●昇給 月あたり~20,000円(実績) 【その他手当】 ●子ども手当 1名あたり5,000円/月 ●通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ★キャリアアップ例★ 社員 ⇒2年後管理者 年収 約420万
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり ※出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますのでご安心ください。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 食事補助手当:1食250円 インフル等予防接種補助 損害賠償保険加入(業務中の物の破損等を保証) ◆新入社員へのフォローや研修体制が整っており先輩職員に毎日相 談できます。 ◆主な福利厚生 *スポーツジム補助手当(月額上限5000円) *ディズニー等割引手当(2枚まで・チケット50%オフ) *整骨院等手当(月4回まで) *食事補助手当(手作り昼食250円) *家族愛休暇手当(年1回・特休+5000円支給) *お友達紹介手当(5~15万) *その他資格補助制度などの福利厚生制度多数あり! 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・お子様の学校行事等による休みの配慮可 ・入社時特別休暇あり (有給休暇付与前の傷病・看護・育児・介護のための休暇) ・ライフサポート休暇あり (有給休暇の積立。傷病・看護・育児・介護で使用可) ・スポーツ大会等お子様参加OKのイベント多数あり *退職準備金制度あり *賠償責任保険加入済(物を壊しても保険適用) *健康診断手当(年1回・会社負担) *親孝行手当(年1回・5000円) *家族愛休暇手当(年1回・5000円) ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定しています!
教育体制・研修
■研修制度 1)内定者研修 2)試用期間中のフォロー研修 ※先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい 3)試用期間後の基礎研修 ※現状の技術の見える化後に年間目標を立てて業務にあたっていただきます ■新入社員へのフォローや研修体制 先輩職員さんに毎日相でき来ます ■資格取得支援制度あり 業務上必要な資格、介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます
勤務時間
(1)・(2)のシフト制 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 ※休憩1時間 ※月平均時間外労働時間 10時間 ※36協定における特別条項 あり (労使の協議を経て、6回を限度とし、1ヶ月70時間・1年690時間まで延長することができる)
長期休暇・特別休暇
*家族愛休暇手当(年1回・特休+5,000円) *入社時特別休暇(有給休暇付与前の傷病・看護・育児・介護の特別休暇) *ライフサポート休暇(有給休暇の積立。傷病・看護・育児・介護で使用可) など、その他多数 ※お子様の学校行事による休みにも配慮いたします。 ※有給休暇取得推進制度あり(2024年度実績 取得率80%)
歓迎要件
【 歓 迎 条 件 】 ・障がい者支援の現場経験がある方 ・チームマネジメント、新人指導経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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