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同じ市区町村の求人をもっと見るリハスワーク岩槻【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW【就労継続B型施設】2025年OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」という選択肢を！！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町4丁目 東武野田線 岩槻駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 支援プロセスの作成、管理 ・ご利用者様との面談、ご利用者様本人の希望などを情報収集し、それを元に個別支援計画の作成をおこないます 従業員への指導や助言 ・サービスを管理する立場として、事業所スタッフのマネジメント ・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフに対して、利用者様の情報共有や、サポートに関する指導や研修をおこないます 関係者や関係機関との連携 ・障害福祉サービス事業所や、医療機関などの関係機関による、包括的なサポートができる環境作りや橋渡しもサービス管理責任者にとって重要な業務です
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-3-19 東武野田線 岩槻駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス岩槻教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-9 岩槻加倉ワンショップ101号室 東武野田線 岩槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特定非営利活動法人ほっとポット あおい荘のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市岩槻区】貧困問題の第一線で活動するNPO法人が運営するグループホーム☆サービス管理責任者募集！社会問題へのアプローチ・法人運営にも携われる。
「共同生活援助 あおい荘」は、ホームレス支援を主軸に活動するNPO法人ほっとポットが運営するグループホームです。
ホームレス支援を主軸としており、当施設の利用者は、身寄りがなく、過去に住まいを失った経験のある方々です。利用者にとっての「家庭的で温かく、安心して生活できる居場所」を提供し続けたい。そんな想いを胸に社会福祉士等の資格を持つスタッフが日々共に考えながら運営しています。
こんなサービス管理責任者を募集しています！
・社会福祉専門職として貧困問題に対して情熱を持っている方
・社会福祉専門職として倫理と人権意識を有し、社会福祉援助技術等を研鑽し続けられる方
魅力！
・利用者の希望を実現するために、自由で創造的な支援を行うことが出来ます
・支援業務だけでなく、事業の運営にまで携わっていただけます
・年間休日125日
・マイカー通勤可
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいや精神障がいのある方が生活しているグループホームでの業務 サービス管理責任者として利用者の個別支援計画や定期的なモニタリングを実施していただきます また、世話人として掃除や買い物といった施設整備、受診同行や金銭管理、相談応対などの生活支援をしていただきます
給与
給与の備考
固定残業代なし 通信手当 法人用携帯電話を貸与する場合はなし 資格手当 社会福祉士6,000円 精神保健福祉士4,000円 当番手当 緊急用携帯の担当月に15,000円 住宅手当 家賃の20％ 通勤手当上限10,000円/月 ※ただし住宅手当と合わせて上限額20,000円 残業代 1分単位で支給 賞与 原則支給なし（業績により支給する場合もあり） 試用期間3ヵ月（条件変更：なし）
勤務時間
（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9;00～13:00 （休憩なし） （3）14:00～18:00 （休憩なし） （4）9:00～16:00（休憩60分） （5）10:00～19:00（休憩60分） ※残業あり
休日
シフト制 年間休日数125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇（3日） 生理休暇 育児休暇等の特別休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特定非営利活動法人ほっとポット あおい荘の職員の声
生活支援員
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
2013年から正職員として入職し、2022年4月からは非常勤職員として勤務しております。 様々な背景のある方を支援していく中で、コミュニケーション能力や支援力はもちろん身に付き、日々勉強だなと思っております。 しかし、法人内だけでなく、関係機関の皆様と利用者の方をサポートしていくため、ソーシャルワークのスキルも身につけることができていると思っています。 小規模の法人のため、正職員の時は、運営のことにも携わることができます。 支援と運営のジレンマもありつつも、他の職員と意見交換をしながら楽しく活動することができました。 非常勤職員になっても、勤務するたびに、利用者の方から学ぶことは多いのでとても楽しく仕事ができています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
共同生活援助事業（グループホーム事業）のほかに、自立生活援助事業も提供しております。 グループホームから卒業し、アパート生活を始めた方に週に1回訪問して生活支援を行っている事業です。 ご本人に障害受容があり、「自分はアパート生活なんてできないよ」と諦めていた方が、新たなサービス提供を始めたことによって新たな目標ができました。 面談の際に、「がんばりたい」「応援してほしい」そのような話が出てくるたびに、自身も支援に力が入ります。 完璧ではなくても、どうしたらできるようになるのか一緒に考えながら、目標に向かって過ごされています。 長年勤めていると、「昔はこんなことが苦手でしたよね」とか、「できなかったのに、できるようになりましたね」と話をすることがあり、明らかに変化が分かります。 直接「ありがとう」を言われなくても、できることが増えたり、一緒に考えてほしいという発言から信頼関係を築くことができているのだと実感できます。 一人一人の人生に携わることは、重役だと思うときもありますが、とても貴重な経験をさせて頂いていると思っています。
症例・利用者の特徴について教えてください
当法人は、障害を背景に家を失ってしまった経験がある方が多いです。 そのほかにも、児童養護施設から次の転居先としてグループホームに入居された方もいらっしゃいます。 知的障害のある方が多く、その次に精神障害のある方がいらっしゃいます。 施設入居できるのは男性のみ。 地域の一軒家を活用しており、バリアフリーにはなっていないため、身体に障害がある方は入居していません。 ご自身でできることが多い方が入居されているため、夜勤は基本的になく、9時～18時勤務となっています。 知的障害にせよ、精神障害にせよ、性格と同じで一人一人の特性や症状も異なります。 その方に合ったサービスは何なのか、ほっとポットだからこそどのようなサービス提供ができるのか試行錯誤しています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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