クライスハイム上末吉のサービス管理責任者求人（正職員）

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クライスハイム南加瀬のホーム管理者（施設長）求人
クライスハイム南加瀬の管理者　【川崎市幸区南加瀬】月給292,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。
給与
正職員月給 292,000円〜
仕事内容
【主なお仕事内容】難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。１．関係者との連携、調整　・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携　・リレーション活動（外部との関係構築、調整）２．入居・退去対応　・入居希望者との面談、見学対応　・入退去の手続き３．スタッフ管理・労務対応　・社員の採用面接、育成、労務管理　・勤務シフトの作成　・労働環境の整備４．利用者支援、運営管理　・利用者様への直接支援　・必要な帳票類の入力、管理　・管理者会議への参加など
応募要件
以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士]
住所
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-21-7 クライスハイム南加瀬 * 新川崎交通広場バス乗り場より「鶴04」鶴見駅西口行き乗車　乗車約8分で【一本橋】バス停下車　バス停より徒歩約2分 * 日吉駅東口バス乗り場より「日93」綱島駅行き乗車　乗車約７分で【江川町】バス停下車　バス停より徒歩約2分・武蔵小杉駅東口バス乗り場より川崎駅西口行き乗車　乗車約16分で【江川町】バス停下車　バス停より徒歩約2分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
50代活躍
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就労継続支援B型事業所C-plus川崎のサービス管理責任者求人
土日定休♪残業ほぼなし◎サービス管理責任者を募集中！社会貢献度の高いお仕事を始めてみませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 320,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方
住所
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-16-8 1F 南加瀬交番前バス停留所から徒歩4分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型
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ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
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給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
■放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ※主に保護者様との面談・計画書作成・園や学校、相談支援事業所など、関係機関との情報共有による連携を担当します。 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し。 -児童、そのご家族からの相談。 -他の指導員に対する技術指導など【一日の流れ】例 10時　朝礼～計画書作成 11時　保護者面談 12時　休憩 13時　関係機関連携 15時　現場で子ども達の対応 18時　計画書作成 19時　退社 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
住所
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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クライスハイム上末吉のホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給310,000円〜

最終更新日: 2024/11/27

クライスハイム上末吉の管理者　【横浜市鶴見区上末吉】月給310,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。

【クライスハイム上末吉の紹介】
2024年3月オープン！ミナノワ株式会社が運営する定員10名の障がい者グループホームです。

【ミナノワ株式会社の紹介】
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
●終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間１時間未満です。
●家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
●業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

【身だしなみの多様性や個性を尊重】
業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。
●服装
●ヘアカラー
●ヘアスタイル（長髪は後ろでまとめる）
●ヘアアクセサリー
●指輪（突起がないもの）
●ネイル（付け爪NG）

募集内容

募集職種

ホーム管理者（施設長）(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

障がい者グループホームでの管理者業務です。・スタッフの採用、育成、勤怠管理・ホームの運営業務・利用者さんやご家族からの相談対応・外部業者さんとのやり取り・労働環境の整備・利用者さん募集の促進活動・管理者会議への参加　等複数拠点を管理頂きます。

給与

【正職員】月給310,000円〜

給与の備考

【内訳】・基本給：170,000円・諸手当：140,000円（みなし残業代20時間（39,400円）分含む）＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の減額はありません。・資格手当：正看護師　10,000円准看護師　5,000円公認心理士 8,000円精神保健福祉士 6,000円社会福祉士 6,000円介護福祉士 5,000円実務者研修 3,000円初任者研修 2,000円 OT（作業療法士）4,000円 PT（理学療法士）4,000円・夜勤手当：5,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度に力を入れています】障がい福祉の支援者としてプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）実働8時間＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分）実働16時間の夜勤勤務があります。

休日

週休2日

■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日112日（休日107日＋夏季・冬季休暇５日） ■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

以下の２要件をすべて満たす方 ①障がい者支援の経験３年以上、または障がい者グループホームでの経験１年以上の方 ②以下の資格（研修）を一つ以上所有（修了）している方　[初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士]

歓迎要件

・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理士・看護師・実務者研修・初任者研修・社会福祉主事任用資格＊上記の資格を取得の方歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。