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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2026年夏オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川 JR高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス熊谷教室の児童発達支援管理責任者求人
【熊谷市鎌倉町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県熊谷市鎌倉町150 熊谷朝日第二ハイツ201号室 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で10分 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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リハスワーク熊谷 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人
2024年秋新規OPEN! サービス管理責任者 募集!◎障害があっても「はたらく」という選択肢を!!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス 管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜町 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で26分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
昇給・賞与あり☆日曜定休・月9休制☆こどもたちにしっかり向き合ってくれるサービス管理責任者を募集しています!
こどもたち一人ひとりに向き合い、スキルアップできる環境です。
「放課後等デイサービス ウィズ・ユーくまがや」は全国に270店舗以上展開する、児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」のフランチャイズ事業所です。オープンに伴い、一緒に事業所を作り上げてくれるスタッフを大募集!しています。当事業所では【生きる力を育む】をモットーに、メリハリのある支援を大切にしています。子どもたちが大人になったときに、「自分の力で力強く自分の人生を歩んでほしい」。そういった想いからスタッフ一同支援をおこなっております。
スタッフ・こどもたち・保護者との距離感が近いアットホームな現場ですので、新しい職場が不安な方でも大丈夫!!先輩職員がしっかりとサポートさせていただきます。
この度、将来の幹部候補を募集します。
- サービス管理責任者としての経験が浅い方もご応募いただけます。当事業所でキャリアアップをしませんか?
- 日曜日は完全定休。その他はシフト制のため自身の休み希望もしっかりと通る事業所です。働きながらプライベートも充実させられます。
- 昇給・賞与制度があり、職員の頑張りをしっかりと還元しています。高いやりがいを持って働ける職場です。
子どもたちの笑顔のために、子どもたちの未来のために、一生懸命に療育に向き合ってくれる、そんな方を我々は求めています!!
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~270,000円 ・管理者手当 30,000円 賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回(能力に応じる) 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方で、サービス管理責任者の要件を満たす方で相談支援従事者初任者研修を受講された方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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