NEXT HERO DIC 延岡【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

月給330,000円〜 375,000円

最終更新日: 2025/04/10

【宮崎・サービス管理責任者】就労困難者の大活躍時代を創る就労モデルを構築しませんか？

当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。
全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。

本事業の経験を活かし、2025年3月より宮崎県延岡市に「NEXT HERO DIC 延岡」を開所しました。
DIC（デジタルイノベーションセンター）とは、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。
障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出を推進します。

今回はDIC事業所のサービス管理責任者として、全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦できる方を募集いたします。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

就労継続支援のサービス管理責任者業務全般個別支援計画の作成ご利用者さまとの面談スタッフのマネジメント関係機関との連携、調整職業訓練や生産活動のサポートなど

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給330,000円〜375,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　226,428～260,714円・処遇改善加算手当　25,000円・固定残業手当　78,572円～89,286円（40時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給・通勤手当　別途支給 ※試用期間なし ※賞与なし

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可 WEB面接可

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援（ITパスポート、簿記2級、ビジネス会計2級、社会福祉主事資格認定通信課程・民間社会福祉事業職員課程）

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

勤務時間：フレックスタイム制　▷1日の標準労働時間：8時間　▷清算期間：1ヶ月（1ヶ月の平日の日数が20日の場合：160時間）　▷コアタイム：10:00~17:00 　▷フレキシブルタイム：始業 8:00～10:00　終業 17:00～19:00 　▷休憩時間：1時間 ※平均残業時間は、1ヶ月10時間～20時間です。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

休日：週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始　※会社カレンダーによる年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給・ウェルカム休暇　▷有給休暇　入社半年後12日　▷ウェルカム休暇　入社日～有給付与日までの間に限り3日　▷時間休有り（1時間単位：年間最大40時間まで）

応募要件

ブランク可 WEB面接可

下記の応募資格を保有し「サービス管理責任者」として勤務できる方 -サービス管理責任者基礎研修修了もしくは障害・福祉施設で相談支援業務を5年以上の経験がある方 -もしくは、今後「サービス管理責任者」として勤務を希望する方 -基本的なPCスキルのある方

歓迎要件

-サービス管理責任者として勤務経験お持ちの方 -就労継続支援A型での勤務経験がある方 -就労継続支援B型での勤務経験がある方 -就労移行支援での勤務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

NEXT HERO DIC 延岡

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

宮崎県延岡市幸町3丁目101番地延岡駅西口街区ビル

大きな地図を見る

JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 延岡駅から徒歩で1分

設立年月日

2025年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援A型

営業時間

平日9:00から18:00まで

休業日

土曜日・日曜日・祝日

利用者定員数

20人

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

1日の流れ

09:00出勤

・ミーティング／予定の確認と準備・メール確認／利用者連絡の待機

10:00利用者の受け入れ・事務作業

・利用者の体調確認・業務連絡事項の確認／見学者や体験実習者の対応・利用者面談や個別支援計画・書類の作成・問い合わせ対応（電話・メール）・新規利用者の契約・入社手続き（申請案内や重要事項説明など）・官公庁への提出書類の作成・処理

12:00休憩

シフト制で電話対応を交代

13:00業務再開

・午前の業務・利用者支援やスタッフへの情報共有・配送物の発送・書類保管など事務作業＜その他の定期業務（週次・月次）＞ ■週次業務・スタッフとの連携会議や支援方法の見直し・モニタリング（利用者の支援状況や目標の確認） ■月次業務・請求業務（給付費関連書類の処理や郵送）・定期面談（在宅利用者や利用者1か月面談）・個別支援計画の更新や必要書類の整備