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社会保険完備♪年休120日以上・残業ほぼなし◎就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者としてこれまでのスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- モニタリング、個別支援計画の作成 面談、アセスメント 記録作成・管理 作業指導 利用者の送迎など
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可) 高等学校卒業以上 年齢不問
- 住所
- 北海道江別市六条7丁目14-3 201 JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 のまる厚別のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型事業所・管理者及びサービス管理責任者募集！昇給と賞与ご用意☆月9日休みで残業ほぼなし！実務ご経験のある方をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 事業所の管理業務及びサービス管理責任者業務全般 ※他、利用者の方が行う作業支援、個々に合わせた計画の作成、送迎業務なども行っていただきます 異動の可能性あり（転勤範囲：札幌・江別）
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス管理責任者講習修了者必須 実務経験者 59歳以下（定年年齢を上限） ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北一条2丁目1番35号 JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス新さっぽろのサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【札幌市厚別区厚別中央一条】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15 新札幌センタービル4F 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で4分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
生活協同組合コープさっぽろ コープ・パートナーズのサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
新規事業グループホームの立ち上げから◆安定のコープさっぽろ雇用◆サービス管理責任者
地域貢献をしていきたいと思い、A型事業所を運営しています。
この度、事業拡大として、グループホームを開設することになりました。
新規オープン事業の為、ゼロから作り上げていくやりがいがあります。あなたの経験とアイデアで、新しい事業を盛り上げてください。
入社時は専任職員（契約社員）の扱いですが、最短1年後に総合職員（正社員）への登用にチャレンジいただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
江別市内のグループホームの立ち上げ準備（一戸建２棟・入居者10名以内を想定しています） 立ち上げの補助業務からスタートします（サポートあり） 開設後は、書類作成・個別支援計画、医療連携・就労報告など行っていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給 300,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理者としてお任せできる方には月給35万円以上を想定しています。 ※試採用期間3～4か月（条件同じ） ※残業代は別途支給（月給40万円以上の管理専任職員は支給無し） ※（年収：360万～430万円） ※想定年収の3年目は正社員登用後の金額です
想定年収
- 【障がい者支援施設/3年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【教育制度】 ・階層別教育 ・自己啓発 ・IE／QC教育
勤務時間
【勤務時間】 □08:30 ～ 17:30（実働8時間・休憩60分) ※一カ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間相当）
長期休暇・特別休暇
【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇、時短勤務
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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