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社会保険完備♪年休120日以上・残業ほぼなし◎就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者としてこれまでのスキルを活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- モニタリング、個別支援計画の作成 面談、アセスメント 記録作成・管理 作業指導 利用者の送迎など
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可) 高等学校卒業以上 年齢不問
- 住所
- 北海道江別市六条7丁目14-3 201 JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 のまる厚別のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型事業所・管理者及びサービス管理責任者募集!昇給と賞与ご用意☆月9日休みで残業ほぼなし!実務ご経験のある方をお待ちしています!
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 事業所の管理業務及びサービス管理責任者業務全般 ※他、利用者の方が行う作業支援、個々に合わせた計画の作成、送迎業務なども行っていただきます 異動の可能性あり(転勤範囲:札幌・江別)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 サービス管理責任者講習修了者必須 実務経験者 59歳以下(定年年齢を上限) ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別北一条2丁目1番35号 JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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新さっぽろ事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日120日!】7時間就業/16時半退勤☆正職員のサービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 就労継続A型支援事業所でのサービス管理責任者業務 ■主な業務 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成(フォーマットあり) ・生活支援、相談対応(身体介護はありません) ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・社用車を運転する機会あり 従事すべき業務の変更:今後管理者になる可能性あり 就業場所の変更:札幌市内の系列事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者(分野問わず) 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4番1号 七彩館ビル2階 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で5分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で4分 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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新規事業グループホームの立ち上げから◆安定のコープさっぽろ雇用◆サービス管理責任者
地域貢献をしていきたいと思い、A型事業所を運営しています。
この度、事業拡大として、グループホームを開設することになりました。
新規オープン事業の為、ゼロから作り上げていくやりがいがあります。あなたの経験とアイデアで、新しい事業を盛り上げてください。
入社時は専任職員(契約社員)の扱いですが、最短1年後に総合職員(正社員)への登用にチャレンジいただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
江別市内のグループホームの立ち上げ準備(一戸建2棟・入居者10名以内を想定しています) 立ち上げの補助業務からスタートします(サポートあり) 開設後は、書類作成・個別支援計画、医療連携・就労報告など行っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 300,000円~ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理者としてお任せできる方には月給35万円以上を想定しています。 ※試採用期間3~4か月(条件同じ) ※残業代は別途支給(月給40万円以上の管理専任職員は支給無し) ※(年収:360万~430万円) ※想定年収の3年目は正社員登用後の金額です
想定年収
- 【障がい者支援施設/3年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【教育制度】 ・階層別教育 ・自己啓発 ・IE/QC教育
勤務時間
【勤務時間】 □08:30 ~ 17:30(実働8時間・休憩60分) ※一カ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間相当)
長期休暇・特別休暇
【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇、時短勤務
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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