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- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です ・就業場所の変更範囲:なし ・業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市下間久里378-3 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス蒲生教室の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市蒲生寿町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生寿町18-43 朝日プラザ越谷第2 104号室 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 正職員 月給 260,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 基本的なPC操作ができる方 サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 ラメールヘライビル1F 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
【年間休日120日以上】未経験・ブランク可◎柔軟な働き方ができる職場◎障がい者グループホームでサービス管理責任者として働きませんか?
弊社の企業理念に理解・共感することができる方 歓迎いたします。
お仕事について
- 月9日休み(2月は8日)で年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる職場です。
- 研修受講済みの方であれば、未経験・ブランクがある方も応募可能です。
- 育児休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。
わたしたちと一緒に「GHコティマ越谷」で働きませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
グループ会社 <GHソシオ>
横浜市内・東京都内にて障がい者グループホーム計7ユニット運営中
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~290,000円 ・処遇改善手当 2,000円~30,000円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・役職手当 10,000円~40,000円 ・オンコール手当 10,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 実績1月あたり1,000円~10,000円 賞与 実績年2回・実績基本給の2ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更:なし)
休日
月9日休み(2月は8日) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
共有事項確認(説明)
午前の業務
入居相談および見学対応、支援計画作成
休憩
休憩時間は1時間ほど
午後の業務
毎月の提出書類作成、生活相談および医療機関等付き添い
業務終了
共有事項連絡をし、退社
GHコティマ越谷の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岸 靖雄
採用担当の岸です。 前職はホテルでの勤務、そして現在の会社ワイズ・インフィニティに入社をして主に営業を担当してまいりました野球大好きな2児の父です。といっても高校生と中学生です(笑)
グループ会社では神奈川で障がい者グループホームを展開していますが、弊社では24年7月に一から立ち上げました。 グループホーム運営の経験豊富なサービス管理責任者がアドバイザーとしてついています。 サービス管理責任者未経験の方でも安心して働くことができます。 立ち上げメンバーとして一緒に考え、行動してくれる方、そして未来を創造していただける方とお会いできるのを楽しみにしています!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。