就労継続支援A型事業所ニューライフのサービス管理責任者求人(正職員)

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就労継続支援A型事業所ニューライフサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人(正職員

月給330,000360,000

最終更新日:

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就労継続支援A型事業所ニューライフ(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【実績あり/年間休日125日】稲毛区で就労継続支援A型事業所でサビ管を募集します!!

千葉市稲毛区にあるA型事業所【new life】です!
2024年9月に開業し現在7名の利用者さんへ日々支援をしております。
システムも導入しましたので勤怠管理など業務がしやすい環境も整っております!
私たちと一緒にサビ管として働きませんか?

私自身について

現在、油そばを中心としたラーメン屋さんを経営しております。
きっかけは友人の紹介で有名なラーメン屋さんで働きはじめたことで、「小さなお店なのに多くの色んなお客さんがひっきりなしに来る」という状況に圧倒され、いつか自分も活気があり楽しいお店を持ちたいと思うようになりました。
そして、長距離トラックのお仕事で資金を貯めながらお店の構想を始め、2009年には念願の創業となりました。

今では地元の方や常連さんも多く、夜は居酒屋のような雰囲気で活気に満ちてとても充実しております。

福祉参入のきっかけ

精神疾患を患っている方を対象とした病院の患者さんがお客さんとして来店してくださったことです。

何度か来店して下さって色んな話をして仲が良くなり、友達みたいに自然に接することができましたが、他の人と何も変わらない同じ人間だと気付きました。
そんな日々を過ごしていると、同じような方がどんどん来店してくださり、同じように仲良くなって行った際に、就労支援という存在を知る事となります。

障がいを持っていたとしても全く気にならず、来店がきっかけで仲のいい友人が増えたこともあり、自分に向いているのではないかと思いました。
加えて色んな話をする中で、苦労されたお話しやそれぞれの悩みなどを聞くこともあり、私自身が何か力になれるのではないかと考え、ラーメン屋という「食」と障がい者の働きたい「想い」を形にできる、「就労継続支援A型×お弁当」による就労支援の場をつくっていこうと思い、このたび開業の決意をいたしました。

事業所名の由来

「ニューライフ」は、利用者さんが良い生活を送れるように、と色んな想いを込めた名前です。

・安心、安全に楽しく働ける場所を提供
・私もスタッフも利用者さんも、新しいことにチャレンジする
・困ったことや改善して欲しいことも相談、提案しやすい関係を築く

私は利用者さんの不安を少しでも取り除きたいです。
弊社の理念として「人間として互いに理解と尊重をし、並んで一緒に成長していくこと」がありますので、その根幹を担う『場・土台』を整えてるため、皆さんのどんどん意見を取り入れていきたいので「ああしたい」「こういしたい」という意見やアイディアを気軽に言い合えて吸収し、みんなの意見を採用していける環境をつくっていきます。

その色んな意見が言える未来に、不安や不満、悩みなど貯めこまない事業所として、ここはオーナーのものではなく、利用者さんや従業員を含めたみんなの新たなスタートを切れる場所にしていきたいという想いがあります。

実際の活動内容と一日の流れ

私たちはお弁当の作成補助をはじめ、チラシの折り込み作業や清掃作業などの軽作業も行っております 。
基本的な一日の流れは、朝の7時もしくは8時に出勤し10時頃に朝礼を行っております。11時からは昼食をとります。12時から作業を再開し、13時半には作業を終え、終礼をし解散となります。
メンバー間のコミュニケーションを高めるために声掛けなども行っております。

全国での実績あり

福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃えております。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。

働きやすい環境、残業ほぼなし

基本、土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理  ・利用者さんの確保、各施設とのコミニケーション など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円360,000円

給与の備考

昇給:業績により 賞与:年2回(業績により) ※3カ月の試用期間あり (雇用条件変更なし) ※経験者の方優遇

待遇

・交通費全額支給 ※ガソリン代込み(社内規定あり) ・自家用車通勤OK ※(計7台)駐車場あり ・社会保険完備 ・お弁当無料 ・退職金あり ※社内規定あり

教育体制・研修

【 研修制度について 】 福祉事業のコンサルティング本部があり 、 専⾨のサポートスタッフ による研修があります 。全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので 、 運営 書類のひな形も揃っております 。年4回ほどある勉強会も開催されますので 、 経験が少ない⽅でも安 ⼼して業務を開始していただけます◎

勤務時間

7:00~17:00の間で8時間勤務 休憩1時間 ※勤務時間相談可能 ※部屋が余分にあるので、子供が体調悪い時など、子供を面倒見ながら仕事をしても大丈夫です

休日

・土日祝日休み ・年間休日125日

長期休暇・特別休暇

・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク

応募要件

・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。

歓迎要件

・Excel、Wordの基本的な操作ができる ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・自分で考えて行動ができる方 ・理念に共感いただける方 ・前向きな方 ・経営者側の立場を理解いただける方 ・提案に対して前向きに捉えていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市稲毛区柏台1-5-101

千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で24分 千葉都市モノレール2号線 穴川駅から徒歩で20分

設立年月日

2024年9月1日

施設・サービス形態

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