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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおいて、施設管理者兼サービス管理責任者として、事業所運営と支援体制の構築を担っていただきます。 ・利用者の入退所に関する管理 ・利用者へのアセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・見直し（モニタリング含む） ・個別支援計画会議など各種会議の運営 ・支援記録およびサービス提供内容の管理 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・医療機関、福祉サービス、行政など関係機関との連携 ・スタッフや外部業者への技術的指導・助言 ・サービス提供プロセスの管理・改善 ・事業所運営状況の報告 ・必要に応じた生活支援・介助業務 ※業務内容の変更なし ※就業場所変更の範囲：拠点から30分圏内の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい者グループホームでの施設管理者経験1年以上
- 住所
- 神奈川県横須賀市佐野町2-26-6JR横須賀線 衣笠駅から徒歩16分 京急本線 県立大学駅から徒歩19分 京急本線 横須賀中央駅からバスで6分そこから9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 343,309円 〜 387,250円
- 仕事内容
- 【具体的なミッション】 単なる現場の責任者に留まらず、事業所の「経営」を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ・入居率のアップ： 地域の関係機関との連携、見学対応、入居促進に向けた施策立案。 ・スタッフの育成・定着： 副施設長や主任と連携し、一般スタッフ・パート職員（約30名）が輝ける環境づくり。 ・オペレーションの標準化： 「誰がやっても質の高いケア」が提供できる仕組みの浸透。 ・現場支援（30%程度）： 現場感覚を忘れないよう、適宜スタッフのフォローに入ります。 【本部の強力なサポート】 現在、本部ではBPO（業務外部委託）を推進し、現場の事務負担を削減するプロジェクトを進行中。記録事務の簡略化も検討しており、あなたが「マネジメント」と「ケアの質」に向き合える時間を創出します。 ・常駐する施設：セラヴィ横須賀Ⅲ番館 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・福祉業界での実務経験：3年以上（必須） ・リーダー・主任などのマネジメント経験（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※法的な管理者資格は不問です。あなたの「経験」と「お人柄」を重視します。 64歳以下（定年を上限） PC作業のできる方（Word・Excel） ブランク可
- 住所
- 神奈川県横須賀市三春町2-15-26京急本線 堀ノ内駅から徒歩で5分 京急久里浜線 堀ノ内駅から徒歩で5分 京急本線 県立大学駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
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特徴が同じ求人をもっと見るウェルビー横須賀中央駅前センターのサービス管理責任者求人
【横須賀市若松町】2020年12月オープン！週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横須賀市若松町3-14-10京急本線 横須賀中央駅から徒歩で2分 京急本線 汐入駅から徒歩で15分 京急本線 県立大学駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ワーカーズデイ虹の音のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）
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社会保険完備で安心♪車通勤可で通勤ラクラク！働きやすい環境で一緒に成長しましょう！
サービス管理責任者として、個別支援計画のアセスメントに携わるチャンス！
- 個別支援計画のアセスメントに携わる
- 転勤の可能性なし
- 年間休日数125日間
あなたのスキルと経験を活かし、個別支援計画のアセスメントに携わることができます｡転勤の可能性はありませんので、安定した環境で働くことが可能です｡また、年間休日数は125日間と、しっかりと休息を取ることができます｡
給与は基本給200000円～240000円、さらに処遇改善手当もあります｡昇給や賞与の実績もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します｡
勤務時間は7:30～17:30（内8時間）で、車通勤が可能で駐車場もあります（1日500円）｡あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です｡
あなたのスキルと経験を活かし、一緒に働きませんか？お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画のアセスメント ・転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：200,000円～240,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円（変動あり） 【試用期間】 ・試用期間：3か月 ・試用期間の賃金：基本給＋通勤費 ・昇給：年1回（実績により） ・賞与：年1回（実績により）
想定年収
- 【サービス管理者/3年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 7:30～17:30（内8時間勤務） 休憩時間 1時間
休日
日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後から勤務日数により変動) ・特別休暇：年末年始休暇
応募要件
・サービス管理責任者資格保有者（サービス管理者資格取得見込みの方応相談） ・自動車運転免許保有
歓迎要件
管理者経験ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当（山田）より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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利用者定員数
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