全ての人に光を

両親が社会福祉法人を運営していることから福祉に携わることが非常に多く、現在では7つほどの福祉事業を展開しております。
福祉事業を展開している中で、精神疾患を持った方と関わる機会があり「働きたくても働けない方のお役に立ちたい」、「もう一度社会で光をあててサポートをしていきたい」という想いから就労継続支援Ａ型事業所を開業することを決意いたしました。
また、現在も養護老人ホームを運営しているため利用者さんの老後の生活にも役立てていきたいと考えております。

事業所名である「加け橋」は「皆んなの力が加わってかけはしとなり、社会に出発してもらいたい。」という意味が込められております。

経営理念

『地域に喜ばれる企業活動』
弁当事業や障害者雇用を含め地域の人に、あって良かったと思える企業を目指して活動します。

行動指針

『ありがとう』を忘れない
『笑顔』を忘れない
『気配り』を忘れない

「メンバー全員がわくわく」できる事業所！

お仕事をするためだけに事業所に来るのではなく、それぞれあった出来事や些細なことでもお話ができて全員がわくわくできる環境、ざっくばらんにお互いが話せる環境を目指していきます。

明るく、綺麗で、おしゃれな内装！

事業所の中は完全に綺麗にしており、大きい窓があります。
利用者さんが働きやすい環境にするためにも大きな窓がある事業所を選びました！

ステップアップできる環境！

一般就労に自信を持ってステップアップしていただけるような環境をつくっていきたいです。
お弁当だけでなく多種多様なお仕事を用意していく予定です。
利用者様が本当はやってみたかったことを引き出して、チャレンジできる環境を目指していきたいです。

全国での実績あり

福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を170か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃えております。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。

働きやすい環境、残業ほぼなし

基本、土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。