就労継続支援B型作業所 AnCHORのサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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【急募】年齢不問♪日中支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容
障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言・従業者への技術指導・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
応募要件
サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※未経験可
住所
千葉県市川市奉免町335-3 JR武蔵野線船橋法典駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設
50代活躍
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給与
パート・バイト時給 2,500円
仕事内容
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援 ※雇用期間：1～6ヶ月／更新の可能性あり（原則更新）／上限なし
応募要件
サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許
住所
千葉県松戸市新松戸北1-16-8 新松戸駅から徒歩で13分/車で3分幸谷駅から徒歩で13分/車で5分
特徴
交通費支給
研修制度あり
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給与
パート・バイト時給 2,240円〜
仕事内容
【サービス管理責任者の仕事内容】・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り）・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）・記録業務・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引）・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・支援機関との調整業務・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
下記（1）、（2）を満たす方（1）サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了）（2）相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了）ブランク可
住所
千葉県柏市十余二404-92番地つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
50代活躍
新規オープン
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就労継続支援B型作業所 AnCHORのサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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時給1,500円

最終更新日:2024/06/03

【流山市内】日勤のみ★2024年夏オープンの就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者を募集しています！

就労継続支援B型作業所 AnCHORを紹介します

2024年夏オープンの就労継続支援B型事業所です。現在、サービス管理責任者を募集中です。
シフト制で夜遅くまでの勤務はないため、自分のペースで働けます。
利用者さまのことを考えながら、主体的に考え動ける人はぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

就労継続支援B型作業所でのサービス管理責任者業務全般個別支援計画の作成・管理、地域関係機関への連絡調整、その他付随する業務雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【パート・バイト】時給1,500円

給与の備考

通勤手当（会社規程に基づき支給）調整手当（0円～20,000円）試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）定年制...満65歳（再雇用制度あり）原則敷地内禁煙

勤務時間

8:30～17:30 実働8時間・休憩60分 ※時間外労働等に対する割増率...法令による・業務の都合により、所定労働時間を超え、または所定休日に労働を命ずることができる。この場合において、法定の労働時間を超える労働または法定の休日における労働については、あらかじめ会社は従業員の代表者と書面による協定を締結し、これを所轄の労働基準監督署長に届出るものとする。前項の所定外労働及び休日労働は、業務命令としておこない、命ぜられた者は、正当な理由なくこれを拒否することはできない・会社は、従業員の健康及び福祉を確保するため、時間外労働及び休日労働の合計時間が月80時間を超えた時は、速やかに、当該従業員に対し、その情報を通知する・労働外・休日時間の管理・把握は、原則として出退勤記録簿（時間外申請・許可の記載があるもの）によるものとする。但し、会社は補充的に、出退勤記録簿の正確性を確認する・出退勤記録簿の記録と実態に大幅な差異が認められる時は、会社は当該従業員に対してその理由を聴取し、必要に応じて是正のための指導をおこなうものとする・前項の従業員の他小学校就学前の子の養育または家族の介護をおこなう一定範囲の従業員で会社に請求した者については、原則として1ヵ月あたり24時間、1年あたり150時間を超える時間外労働をさせることはない。また、業務の正常な運営を妨げる場合を除き午後10時から午前5時までの深夜に労働させることはない

休日

休日は次の通りとし、事前通知する・シフトによる・法定休日はシフトにて表示、通知する・その他会社が定める日業務の都合によりやむを得ない場合は、あらかじめ前項の休日を他の日に振り替えることがある休日の振替は、前日までに振り替えるべき日を定め、対象者に通知することによりおこなう。ただし振替を実施した場合でも、4週に4日の法定休日を確保するものとする

長期休暇・特別休暇

・日数の年次有給休暇を与える・新たに付与した年次有給休暇の全部または一部を取得しなかった場合、その残日数は、翌年に限り繰り越すことができる。年次有給休暇の消化にあたっては、前項により繰り越された分より消化する。年次有給休暇については、通常の給与を支給する

応募要件

自動車運転免許

サービス管理責任者研修受講済みの方および普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 PC基本操作ができる方高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。