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同じ市区町村の求人をもっと見るにじげん大宮【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【2026年夏新規OPEN予定】★大宮駅チカ★完全週休2日★賞与年2回★キャリアパス充実/“好き”を原動力に、自分らしい働き方を応援するB型事業所

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・交付・モニタリング ・ご本人・ご家族・関係機関との連携や調整 ・チーム支援のマネジメント(支援員への指導・助言など) ・ご利用者様の成長に寄り添う日々の支援 など ★請求業務は本部が対応 請求業務は専門部署(本部)にて一括管理。 現場とバックオフィスを分業することで、支援の質向上に専念できる環境を整えています。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 (基礎研修+実践研修または更新研修を修了済の方)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目10-10JR大宮駅 東口 から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス大宮三橋教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地ニューシャトル 大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 就業場所 法人内の事業所に異動の可能性あり 業務範囲 変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(研修修了者) 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋5-1851-6ニューシャトル 大宮駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援施設
2024年1月OPEN☆マイカー通勤OK◎さいたま市にある就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者募集中です♪
- 完全週休2日制なので、仕事もプライベートもどちらも充実させたいという方にピッタリです。
- 昇給・賞与がありますので、日々のモチベーションにもつなげていただけます。
- スタッフ一人一人が一緒に頑張っていけるよう環境を整えておりますので、困ったことがあればなんでもご相談ください。
あなたの知識・経験を活かして、たくさんの利用者様を笑顔にしませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援A型・B型におけるサービス管理責任者業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 250,000円 ・資格手当 ~100,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 試用期間 3ヶ月(同条件)
勤務時間
交替制(シフト制) (1)9:00~18:00 (2)8:30~17:30 休憩60分 月平均労働日数 21.4日 時間外労働月平均20時間
休日
日曜日、シフトにて他1日(祝日がある場合には、シフト相談) 週休2日 年間休日数108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
歓迎要件
経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
各人、出勤し、清掃等を行う。
早朝ミーティング
昨日の出来事や、本日の利用者の状況の確認。共通認識の確認を行う。 9時半過ぎから利用者が出社し始めるので、その対応をする。
朝礼
利用者と朝礼をして、連絡事項等を説明する。
お昼
利用者に提供する食事の管理等を行う
利用者 退勤
14時から利用者が帰っていきます。 14時の方、15時の方、16時の方と人により時間が違うのでその対応。
終了ミーティング、事務作業
利用者が帰った後、ミーティングにて本日の出来事の確認。 支援内容等の事務作業
退社
各人、自分作業が終わり退社
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






