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(仮)でじるみ相模原東林間【2026年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規オープン!あなたの福祉経験を活かしてください!『次世代型就労B』のサービス管理責任者として働きませんか!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画に関する業務全般(生活支援員・職業指導員のサポートあり) ・スタッフへの指導・育成 ・利用者との定期面談及び相談支援 ・外部への営業活動(利用者募集及び生産活動収入) ・利用者見学対応 ・その他、運営状況を見て必要と考えられる業務 *一般的なPC操作が求められます。 管理者兼務となる場合は上記以外に法令遵守管理及び労務管理等の業務が追加されます。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者修了者(修了分野不問) →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活(知的・精神)分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修・実践研修を修了していて、配置に必要な実務経験年数を満たしている方がサービス管理責任者としての配置が可能になります。 但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数や配置要件が異なりますので、ご注意ください。 *社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年 *初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1-2 3階 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン
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NEW【相模原市緑区橋本】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17 プリムローズハウス203 JR横浜線 橋本駅から徒歩で7分 JR相模線 橋本駅から徒歩で7分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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NEW【いわき市泉町】2025年冬オープン!ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし!週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱あるサービス管理責任者さん募集☆

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 福島県いわき市泉町滝尻上谷地 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
事業拡大に伴い・・あなたの福祉経験を活かしてください!『次世代型就労B』のサービス管理責任者として働きませんか!
2024年9月に神奈川県相模原市緑区橋本に誕生したデジタル特化型の就労継続支援B型事業所です。利用者様の作業内容はイラスト制作・動画制作及び編集・デザイン・ホームページ制作とパソコンとアプリを駆使した活きる力を身に付けられる事業所となっております。
「特色」
職業指導員は全員が商業クリエイター経験があるプロクリエイターによる本格的な指導を提供しています。「ただ作業をしてもらう」のではなく「将来の自分の夢に向かう」ための支援を提供しています。サービス管理責任者が現場業務に追われる事のない仕組みを構築しています。
「サービス管理責任者のお仕事」
法令で決められている個別支援計画に関する業務全般を担っていただきます。管理者を兼務される場合は事業所管理における業務全般をお任せ致します。しっかりとしたチームを作り上げ。利用者様もスタッフも『楽しい!』と思える環境作りに注力してくれる方を探しています。
「運営会社について」
神奈川県相模原市を中心に飲食店の経営および経営コンサルティング事業を手掛ける「株式会社アライブ・フードサービス」です。飲食と福祉の共通言語である「ホスピタリティ」を全力で追及する事を目標に活動しています。飲食と福祉の力で地域を明るく変えていく事が私たちの使命です。
*本求人は事業拡大に伴う募集です。当施設にはサービス管理責任者の要件を満たすスタッフが複数おりますので、安心してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画に関する業務全般(生活支援員・職業指導員のサポートあり) ・スタッフへの指導・育成 ・利用者との定期面談及び相談支援 ・外部への営業活動(利用者募集及び生産活動収入) ・利用者見学対応 ・送迎業務(イレギュラー時の対応) ・その他、運営状況を見て必要と考えられる業務 管理者兼務の場合(上記業務に追加) ・労務に関する業務全般 ・収支に関する業務全般 ・法令遵守に関する業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収400万円~450万円(役職手当・賞与・処遇改善手当含む) *処遇改善手当は月額手当及び半期に1回の支給となります。 *管理者兼務及び経験によって支給額を決定いたします。 *入職時期により初年度の想定年収は異なります。 通勤手当(規定内支給) 昇給あり 賞与あり(規定により) 試用期間2ヶ月(条件変更なし) 社会保険完備
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
長期休暇・特別休暇
・日曜定休・年末年始長期休暇あり ・勤務継続6ヶ月以上で有給付与
応募要件
■サービス管理責任者修了者(修了分野不問) →平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活(知的・精神)分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。 令和元年以降のサービス管理責任者研修を受講している方は基礎研修・補足研修を修了してれば、サービス管理責任者としての配置が可能になります。 但し、所有する資格によって、必要となる実務経験年数や配置要件が異なりますので、ご注意ください。 *社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等は取得後から3年 *初任者研修、社会福祉主事等は取得後から5年 ■普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件
・就労継続支援B型事業所での勤務経験のある方 ・サービス管理責任者(管理者も含む)の経験のある方 ・前向きに職務に取り組み、チームワークを優先できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







