スマイルハート京成津田沼駅北口のサービス管理責任者求人（正職員）

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ヴィストキャリア横浜駅前のサービス管理責任者求人
【未経験OK！】【福祉系資格をお持ちの方歓迎】年休123日！残業月5H未満★ヴィストキャリアで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくってみませんか？
給与
正職員月給 286,000円〜 327,890円
仕事内容
【役割名】サービス管理責任者【業務内容】就労支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など
応募要件
＜必須＞ ■サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方
住所
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜 4階京急本線神奈川駅から徒歩で4分京急本線横浜駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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LITALICOワークス京成津田沼のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【習志野市津田沼】
給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
千葉県習志野市津田沼4丁目10-35 ガレット京成津田沼駅前ビル3階京成本線京成津田沼駅から徒歩で3分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で3分新京成線京成津田沼駅から徒歩で3分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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給与
正職員月給 233,300円〜 320,800円
仕事内容
◆就職・自立に向けた個別支援計画の作成と、計画に沿った支援の進捗管理 ◆行政・関連機関との連携 ◆契約業務等 ◆スタッフミーティングの開催、スタッフへの助言・指導等 ◆その他事業に準ずる業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方
住所
千葉県習志野市津田沼5-12-12 京成津田沼サンロードビル3階京成本線京成津田沼駅から徒歩で1分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で1分新京成線京成津田沼駅から徒歩で1分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
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スマイルハート京成津田沼駅北口のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/12/09

【京成津田沼駅から徒歩6分】急成長の就労支援企業！働きやすさ◎マネジメント力で現場を支えるサービス管理責任者募集！

スマイルハートって？

わたしたちスマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。
『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。
当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です！
ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備と定着へのサポートをしっかりと行っています。

＼　スマイルハートの魅力　／

★ ヨガ講座や美容講座など、特徴的なプログラムを提供！
★ アート製作やWEB製作スキルを習得できる講座も用意！最新のニーズに合わせた支援を整備しています。
★ 駅チカ10分以内、週休2日制、年間休日約122日！スタッフの働きやすさを大切にしています。

募集背景

スマイルハートは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、センター運営に欠かせないサービス管理責任者ポジションを積極的に採用しています！
センター長や支援員と共に支援の質を高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します。
まずは現状のサービス管理責任者とともに実務にあたり、次のキャリアステップとしてサービス管理責任者、ゆくゆくは全拠点のサービス面のマネジメントをお任せすることを見据えております。
社員教育・育成にも熱心に取り組んでいるため、利用者様の支援計画に留まらず、広い視野で幅広い業務をご経験いただけます！

こんな方と一緒に働きたいです！

・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・素直で、誠実な方
・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方
・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方

募集内容

募集職種

サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。サービス管理責任者として、センター長や支援員と共に支援の質を高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します。【業務詳細】就労支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職に向けた相談支援および面談・社員育成における就労支援に必要な知識や能力向上のための企画、運営など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て〈一日のスケジュール例〉 9:00 スタッフとミーティング 9:50 ご利用者様通所のお出迎え、在宅訓練の電話支援 10:00 全体朝礼、メールチェック 10:15 ヨガの講義 11:00 訓練サポートや面談 12:00 ランチ 13:00 室内消毒、訓練サポートや面談 14:50 全体終礼 15:00 掃除 15:10 ご利用者様お見送り 15:30 スタッフとコミュニケーション（一日の振返りなど） 16:00 スタッフとミーティング（プログラムの相談や情報の共有）や面談 18:00 業務終了 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給320,000円〜400,000円

給与の備考

基本給：217,000円～271,000円処遇改善手当：60,000円～74,000円固定残業手当（20時間分／月）：43,000 円～55,000円 ※超過分は追加支給 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与　年2回 ※昇給　年1回 ※交通費全額支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり：ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、虐待防止研修、児童福祉研修、障がい福祉研修など） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。