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ABCリビング柏の葉【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【2026年10月新築オープン】サービス管理責任者正社員/ 柏の葉キャンパス駅より車で７分＆車通勤OK/ 年収４３２万円 月給３２.７万円～/ 年間休日数115日/賞与年2回/研修充実/web説明会も実施中！
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 【📝サービス管理責任者の仕事内容📝】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県柏市十余二404-92番地つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリバイブ仙台長町南【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【2026年6月開設】クリエイティブ制作×動画編集に特化した就労継続支援B型事業所◎年間休日120日以上・残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 新規施設のサービス管理責任者として、計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【一日の流れ】 9:00 出勤 9:00～9:10 施設内チェック 9:10～12:00 関係機関への訪問 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 見学及び面接対応など 15:30～17:30 事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 締め作業 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 学歴不問 サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者研修または 児童発達支援管理責任者修了 相談支援従事者初任者研修修了
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目19-39仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3-7-13仙台市営地下鉄長町駅北1出口より徒歩3分、JR長町駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ABCリビング仙台長町１号館【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年7月新築オープン】長町駅から徒歩で９分＆車通勤ok/月給３３万円以上/年間休日数115日/賞与年2回/研修充実/施設見学可能♪/web説明会も実施中！
🌸ABCリビング仙台長町１号館では現在、ナーシングホームのサービス管理責任者正社員を募集中です！🌸
【ABCリビング仙台長町１号館の魅力をご紹介☆】
🌟高待遇を実現できる
✅月給３３万円以上＆年収４３０万円以上でスタートできます！🌟「ABCリビング」とは
✅ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。✅24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、医療的ケアが必要な方に安心して入居頂きます。（医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません）
🌟地域社会に貢献
✅私たちは、全国各地にＡＢＣリビングを広げていくことで、地域ごとに利用者様の生活の質を向上させ、本人・ご家族・病院・関係者の持つ社会的な課題を解決していきます。🌟充実した研修体制
✅オープニングメンバーには、神経難病の看護経験が豊富な施設長・ナーシングホームの施設長経験者など経験豊富なメンバーがいます。✅喀痰吸引等研修は会社負担で実施し、OJTを通じて、経管栄養・喀痰吸引などの技術習得をサポートします。
🌟チームで「生きる」に寄り添う
✅10名の利用者様に対して、夜間も含めて合計4名（看護師2名、介護士2名）以上配置するので、寄り添ったケアを実施できます。※日勤帯は合計5名以上の配置を予定しています。
✅看護・介護の2名ペアで利用者の居室を訪問します。
✅介護士の方には、喀痰吸引等研修を会社負担で実施し、経管栄養・喀痰吸引などの技術を習得して頂きます。これにより施設内の全職員が経管栄養・喀痰吸引を対応できる体制でケアを実施できます。
🌟ワークライフバランスが取りやすい
✅年間休日数115日＆残業平均4時間以内なので、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。🌟スキルアップ
✅介護士が医療的ケアを習得することで、神経難病、人工呼吸器がついた方を直接ケアできるようになります。（会社負担で喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアができるようになる資格を取得できるまでしっかりサポート！）
🌟ABCの仕事の特徴
✅ABCリビング仙台長町１は20名定員（1フロア10床）とコンパクトなので、利用者様一人ひとりの状態を把握しやすく、職員間の連携が取りやすい体制です。✅病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます。
✅利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方も多いので、病院でのスキルがそのまま活かして頂けます。
✅請求業務などございませんので業務に集中できる環境です。
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🎈施設内訪問看護って何だろう？
🎈ナーシングホームって何？
🎈研修期間はあるって書いてあるけど、みんなどれぐらいで覚えるんだろう？
🎈自分の経験はどんな形で活かせるのかな…
など
面接前に聞きたいことがありましたら、会社説明とともに質問にお答えします！
※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。
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【ABCリビング仙台長町1号館までのアクセス】
🚃南北線 長町駅から徒歩で９分♪
🚙交通費支給♪（月3万円まで）無料駐車場完備★
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🌟＜ABCリビングで大事にしていること＞
・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・その他手当 118,000～153,000円 ・夜勤手当 ０円～30,000円 (5回想定/1回あたり6,000円） ※夜勤については相談可能 ・固定残業代 42,000円～47,000（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・年収430万円以上＆月給33万円以上 賞与 年2回（計2か月分） 通勤手当 上限30,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日115日 シフト制 月間9日休制（2月のみ8日休）
長期休暇・特別休暇
特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
応募要件
下記1.2.3を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT可） 実務未経験・ブランク可 学歴不問
歓迎要件
喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ★面接と併せて施設見学可能です★ 面接終了後、面接担当者へ一声お声がけください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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