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同じ市区町村の求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム佐野多田のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【佐野市多田町】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 399,400円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 栃木県佐野市多田町1189-1 東武佐野線 多田駅から徒歩で1分 東武佐野線 田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る生活介護 虹をつかもうのサービス管理責任者求人
月・日曜日の完全週休2日制☆昇給賞与あり◎サービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者，家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 転勤の可能性なし 業務の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者業務経験必須 ＰＣスキル：ワードやエクセルの基本的な操作程度(個別支援計画書の作成などあるため) ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 栃木県足利市八椚町388-3 JR両毛線 あしかがフラワーパーク駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給オープン3年以内
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Moanaのサービス管理責任者求人
7時間労働!ブランクOK！年間休日120日☆成長を目指せる環境◎就労継続支援A型事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般（個別支援計画書作成、モニタリング、一般就労に向けての支援、その他）、作業補助・指導、相談支援等
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市本町2丁目2-8 東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で1分 東武佐野線 館林駅から徒歩で1分 東武小泉線 館林駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
Happy Happy 佐野事業所のサービス管理責任者求人（正職員）
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◆完全週休2日制◆残業ほぼなし◆季節休暇あり◆佐野市高砂町にある就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として働きませんか？
『障がいを持たれた方の社会進出をお手伝いし、健常者と障がい者がともに働き、生きていける社会を作りたい』という想いを掲げています。
また、すべてがしあわせに・みんなにしあわせをという理念を持って日々支援を行っています。ただいま当事業所で働くサービス管理責任者を募集しています。
経験者を募集しています
- 障がいのある方をサポートする、大変意義深くやりがいのあるお仕事です。身体介助はほとんどありません。
- 勤務は8:30～17:00の日勤のみで残業もほぼ発生しないので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
- 完全週休2日制で年末年始、GW、お盆休暇といった季節休暇もあるので、オンオフのメリハリをつけて働けます。月1回希望休日をとることもできます。
当社は社名通り、利用者様はもちろんスタッフ全員がHAPPYになれるような会社を目指しており、楽しく仕事をすることをコンセプトにしているので、とても働きやすい職場環境が整っています。私たちと一緒に働きながら、社会貢献していきませんか？
あなたからの応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
＊個別支援計画の作成および実施状況の管理 ・サービス利用者の傷害の状態や本人の希望などの情報をもとに、個別の支援計画作成を行います。 ＊支援員、その他事業所スタッフに対する指導や助言 ・サービスを管理する立場として、支援員や事業所スタッフに対して利用者の情報共有やサポートに関する指導や研修を行います。 ＊関係者や関係機関との連絡調整 ＊使用者との面接、利用者・家族への説明等 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 10,000円 ※固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額31,600円 昇給あり 月あたり8,500円～20,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始、GW、お盆休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
介護福祉士、社会福祉士資格あれば尚可 介護・医療・障がい福祉に関わる就業経験5年以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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