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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者責任者業務 個別支援計画の策定等 送迎業務あります ※職場見学可
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県東海市荒尾町北見田12-3 荒尾町事務所ビル1.2階 マイカー通勤可能 市バス東海市中央図書館から徒歩3分 名鉄常滑線 新日鉄前駅から徒歩28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス太田川駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 愛知県東海市大田町蟹田39-1 魚信ビル2階 名鉄常滑線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 太田川駅から徒歩で4分 名鉄河和線 高横須賀駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るカリーナハウス の管理者兼サービス管理責任者求人
昇給・賞与あり!週休2日◎マイカー通勤可♪利用者様のサポートをしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホーム(共同生活援助)において、管理者・サービス管理責任者として 施設運営全般をお願いします。 ・サービス管理責任者業務全般 ・施設長としての運営管理 ・行政対応、各種書類作成 ・採用・スタッフ教育・研修 ・営業活動(必要に応じて) ・緊急時の対応 など ※男性棟、女性棟に分かれており、2つの建物があります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 基本的なPC操作ができる方(スプレッドシートなど)
- 住所
- 愛知県東海市加木屋町長根131-1 名鉄河和線南加木屋駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
完全週休2日制でしっかり休める♪社会保険完備◎サービス管理責任者を募集中です
- 「グループホーム愛宙」は、株式会社友が運営しているグループホームです。
- 利用者さんはもちろん、働く側の人たちも、日々明るく楽しく、小さな喜びを見つけ分かち合い過ごせる場にしたい。そんな思いが詰まったグループホーム愛宙では、只今一緒に楽しく働いてくださるサービス管理責任者を募集しています。
- 主に施設の運営をお任せします。スタッフの皆をまとめる、とてもやりがいのあるお仕事です。
- 完全週休2日制なので、しっかりと休みがもらえプライベートの時間も取れます。
開設への想い
代表の私には重度の障がいを持つ兄がおります。主に介助をしてきた母が高齢となり、兄を施設に預け、離れ離れになったことで、母の生きる意欲が激減していく様を目の当たりにし、なるべく長く一緒に過ごすことのできる環境が出来ないだろうかと考えたことが、この施設を始めるきっかけです。また、私自身、福祉の現場で働いていて、まだまだ行き届いてない細かいサービスに対し日々感じることがあります。「もっと利用者の想いに寄り添い、個人の持っている力を発揮でき、それを大切にしてあげられる環境を作れないだろうか」というところです。
そういった想いを込めて開設に踏み切りました。
人らしい生活のサポートをしたい
現場で感じるのは、もっと幅広く好きなことをさせてあげたいということです。最低限の人らしい生活が保証されているとはいえ、決まりごとの中で変化がない毎日に窮屈な想いをして過ごしている利用者様は多いように感じています。
ストレスを溜めない、心が満たされる、といった環境を提供することで精神的に安定する生活が送れるサポートが出来たらいいなと思っています。
例えば遊べる施設やリラグゼーションスペースの隣接提供、更にはそこでの様々な人達との出会いや、コミュニケーションの場も出来れば尚良いと考えていて、そんな場所を理想としています。
もちろん、理想だけではできないことも多いです、それでも利用者様が楽しいと感じられるアタリマエの毎日を送れるような場所を目指します。
社会に寄与できる新しい福祉の流れを作っていきたい
想いはあれど、一人では何も実現できません。そのため、今回の採用でご縁をいただく方とは、特にコミュニケーションを大切にし、考え方や価値観の理解を深めながら、一緒に進めていきたいと考えています。福祉社会はまだまだ向上していくべきであると考えます。
私も活動します。現場をお任せはしますが、例えば、利用者の集客活動など一緒に関係各所を周り信頼関係を構築していきます。
新しい取り組み等、一緒に手足を動かしながら進めていきたいと考えています。
働く人が幸せであること
何よりいちばんの想いは、働いてくださる方も幸せでなければならない!ということです。利用してくださる方と共に、日々明るく楽しく、小さな喜びを見つけ分かち合い過ごせる場にしたいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設の運営をお任せします。 世話人さんなどのスタッフの管理、予算管理、利用者との面談、行政対応などをお任せします。 例えばスタッフのスケジュール管理や業務の調整、施設内のルールや規定の策定等をお任せします。 開設当初は利用者獲得のために、福祉関連施設へのグループホームの認知啓蒙活動、営業活動を管理者と一緒に進めていただきます。 具体的には・・・ ・利用者のケアやサービス提供の質を確保し、適切な基準や規制に準拠するように努めます。スタッフと連携し、利用者のニーズに応じた適切なケアプランを策定・実行します。 ・スタッフと協力しながら指導やサポートを提供します。チームのコミュニケーションを円滑化し、効果的な協力体制を築きます。 ・関連する規制当局の法令や基準に適合し、運営を行います。 ・利用者やその家族とのコミュニケーションを円滑にし、関係を築きます。問題解決や提案に対して丁寧かつ適切に対応し、利用者満足度を向上させます。 ・1施設目の開設当初は世話人業務も兼務いただきます。 管理者は別途いますので、事業の最終責任は負う必要はありませんが、一緒に事業運営を担っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,000円~310,000円 ・固定残業代 40,000円(30時間分) 昇給あり 賞与あり(年1か月程度、ただし業績により増減あり) 通勤手当あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)の8時間勤務 ※週40時間の労働で、その中で柔軟に勤務時間を調節いただきます
休日
完全週休2日制(土日休み)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後10日) 慶弔休暇
応募要件
サービス管理責任者実施研修受講済みの方もしくは行政へサービス管理責任者として登録申請可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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