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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【常勤勤務】 重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務（個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント） ・外部調整業務（相談支援専門員・医療機関・行政等との連携） ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 【週4日勤務】 重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 《主な業務内容》 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務（個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント） ・外部調整業務（相談支援専門員・医療機関・行政等との連携） ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 【共通】 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- 【常勤勤務】 ・サービス管理責任者実践研修終了 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・障がい福祉サービス施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 【週4日勤務】 ・サービス管理責任者実践研修終了 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県岐阜市西河渡3-66-2 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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週休二日制♪福利厚生充実◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍してくださる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・事業所設備管理 ・請求業務 ・送迎業務（AT車） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者要件を満たす方 自動車運転免許 ブランクOK
- 住所
- 愛知県岡崎市真伝1-3-3 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル1階 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で15分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
オルトケアホーム真福寺のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
障がい者グループホームでサービス管理責任者 nm-1601
2024年12月にOPENしたオルトケアホーム真福寺でサービス管理責任者の募集！
📌自身の裁量で働き方を決められます。管理者として、施設運営を自分で考え、動き、責任を持って結果を出していただきます。
責任が大きい役割ですが、その分やりがいがあり、1ヵ月単位の所定労働時間（平均172時間/月）で勤務時間や休日（8～9日/月）をご自身の裁量で決めていただき、
無理なく地域住民の皆様が魅力的だと感じてくださる施設づくりを目指してください。
フォロー体制も整っていますので、困ったときはいつでも相談可能です。
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・給 与 500,000円 ・固定残業代 なし ・昇給制度 あり（本人の実績、会社の業績による） ・賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給～4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：6時間程度 ※限りなくご自身の裁量をもって働けます
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・サービス管理責任者の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・サービス管理責任者、施設管理者のマネジメント業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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